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职位详情
基本信息
职位名称：专任教师-智能科学与技术学院（未来技术学院）
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：新疆乌鲁木齐
招聘人数： 6
报名方式：
其他
截止时间：详见正文
用人部门：智能科学与技术学院（未来技术学院）
职位编制：有编制
说明
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或正高级专业技术职务；
2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；
3.身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
（二）岗位条件
1.高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为相关领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁（如具有副高级及以上专业技术职务，则年龄可放宽至45岁），自然科学类年龄原则上不超过35岁（如具有副高级及以上专业技术职务，则年龄可放宽至40岁），潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。
5.英才团队。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，团队研究方向需契合新疆经济社会需求，教学科研成果突出，够对推动学校相关学科快速发展。
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或正高级专业技术职务；
2.具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；
3.身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。
（二）岗位条件
1.高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。
3.学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为相关领域学术或技术带头人的发展潜力。
4.青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁（如具有副高级及以上专业技术职务，则年龄可放宽至45岁），自然科学类年龄原则上不超过35岁（如具有副高级及以上专业技术职务，则年龄可放宽至40岁），潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。
5.英才团队。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，团队研究方向需契合新疆经济社会需求，教学科研成果突出，够对推动学校相关学科快速发展。
竞争力分析
解锁详细分析
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您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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