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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据总分行公司业务战略发展的要求，及时做好目标分解，并对目标完成情况做好跟踪管理;2.组织和策划营销活动，做好活动管理;带领团队开展营销活动，提升团队营销人员的外拓能力，做大客户基础，激发团队活力，确保完成业务团队目标;3.开展团队成员的考核、培训、评估等日常管理工作，及时组织安排员工参加相关培训;4.及时传达并落实公司条线业务产品和营销方案，实时掌握产品或服务的市场反映，提供产品、服务、流程、营销方案等方面的建议; 5.关注客户本外币等各类业务的需求，做好客户维护工作;6.落实授信风险防范工作，做好信贷风险管理工作。
任职要求
工作经验: 3年以上金融工作，具备1年以上商业银行业务团队管理或营销工作经验;能力要求:具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力;知识技能:孰悉国家经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，掌握培训、绩效、激励等人力资源相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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