副总经理（分管经营）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.贯彻落实南方电网澜湄国际能源有限责任公司战略规划及决策部署，分管公司经营工作。
2.组织制定公司年度经营目标任务，并指导和监督实施，确保公司年度经营目标完成。
3.组织制定公司年度经营计划、综合计划、重大投融资计划和资产处置方案，并指导和监督实施，确保公司资产保值增值。
4.组织制定公司年度计划预算，指导、监督相关部门开展公司计划预算管理、经营分析及经营业绩考核工作。
5.组织召开公司月度、半年度、年度经营分析会。
6.完成上级交办的其他工作。
2.组织制定公司年度经营目标任务，并指导和监督实施，确保公司年度经营目标完成。
3.组织制定公司年度经营计划、综合计划、重大投融资计划和资产处置方案，并指导和监督实施，确保公司资产保值增值。
4.组织制定公司年度计划预算，指导、监督相关部门开展公司计划预算管理、经营分析及经营业绩考核工作。
5.组织召开公司月度、半年度、年度经营分析会。
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：电气类、工程类、能源动力、工程造价及相关专业。
3.年龄要求：一般不超过50周岁。
4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。
6.特别优秀的情况：同等条件下持有注册电气工程师（发输变电）职业资格证书或注册公用设备（动力）资格证书或注册造价工程师证书者，年龄可放宽至55周岁。
7.职称要求：工程师及以上职称。
2.专业要求：电气类、工程类、能源动力、工程造价及相关专业。
3.年龄要求：一般不超过50周岁。
4.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年，或具有高级及以上职称。
6.特别优秀的情况：同等条件下持有注册电气工程师（发输变电）职业资格证书或注册公用设备（动力）资格证书或注册造价工程师证书者，年龄可放宽至55周岁。
7.职称要求：工程师及以上职称。
其他说明
1.工作经验：具备良好的沟通交流能力，较强的市场开拓意识，近5年成功开发过2个及以上电力项目。
2.专业工作经历：具有电力项目市场开发、招投标、项目技经管理等相关经营工作经历累计不少于5年，且经营管理部门负责人工作经历不少于3年。
3.工作能力：具有有较强的沟通协调能力、管理能力，有良好的职业素养，有良好的身体和心理素质，有较强的抗压能力和团队协作精神。
4.其它要求：持有注册造价工程师证书、注册电气工程师（发输变电）职业资格证书或注册公用设备（动力）资格证书者优先。
2.专业工作经历：具有电力项目市场开发、招投标、项目技经管理等相关经营工作经历累计不少于5年，且经营管理部门负责人工作经历不少于3年。
3.工作能力：具有有较强的沟通协调能力、管理能力，有良好的职业素养，有良好的身体和心理素质，有较强的抗压能力和团队协作精神。
4.其它要求：持有注册造价工程师证书、注册电气工程师（发输变电）职业资格证书或注册公用设备（动力）资格证书者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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