技术岗-毕节市百里杜鹃管理区

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2007年2月17日以前出生），35周岁以下（1989年2月18日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1984年2月18日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1979年2月18日以后出生）。百里杜鹃管理区村（社区）党支部书记、副书记、村（社区）委会主任、副主任报考定向招聘岗位的年龄放宽到40周岁（1984年2月18日及以后出生）。
以上日期均含当日。
7.学历、学位、资格等资格要求详见《岗位表》。
（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。
（2）2025年度高校毕业生须于2025年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。
在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录为《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》。
考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。
对于留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与岗位要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%以上的，可纳入报考范围。符合本条款规定的报考人员，应如实填写报名表中“是否符合专业比对条件”栏，并提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件报考人员承诺书》（附件5）。资格复审环节由报考人员本人如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，招聘单位将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格复审，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。
按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（3）报考岗位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加“大学生村官”、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止时间为报名日最后一日。
（4）定向招聘村（社区）党支部书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任是指截止2025年2月在百里杜鹃管理区内任职满3年及以上且在职的村（社区）党支部书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任（任职时间可合并计算）。
（5）定向招聘在百里杜鹃管理区内服务的“三支一扶计划”人员是指截止2025年2月在百里杜鹃管理区内累计服务满2年及以上且考核合格的“三支一扶”人员。
（6）报考定向招聘在百里杜鹃管理区内服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2025年2月在百里杜鹃管理区内累计服务满2年及以上且考核合格的以上两类人员。
（7）报考定向招聘“生源地或兵源地为百里杜鹃管理区的退役大学生士兵”是指百里杜鹃管理区生源在学校应征入伍的退役大学生士兵或在百里杜鹃管理区内应征入伍的退役大学生士兵。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。
8.符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

具体招聘单位及岗位要求详见《百里杜鹃管理区2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。