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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1、战略规划与决策：结合国家文旅产业政策和市场动态，制定企业长期发展战略和年度经营计划，推动战略落地并适时调整优化；
2、业务运营管理：统筹企业旗下旅游景区、酒店、旅行社等业务板块，监控运营数据，提升服务质量和运营效率，确保各业务板块协同发展；
3、资源整合与开发：整合国有文旅资源，挖掘文化内涵，开发创新文旅产品和线路，推进文旅项目投资、建设与运营，提升企业核心竞争力；
4、团队建设与管理：负责人才选拔、培养和激励，打造高效专业团队，建立健全内部管理制度，营造良好企业文化氛围；
5、对外合作与交流：代表企业与政府部门、行业协会、合作伙伴沟通协调，争取政策支持和合作机会，提升企业品牌形象和社会影响力。
2、业务运营管理：统筹企业旗下旅游景区、酒店、旅行社等业务板块，监控运营数据，提升服务质量和运营效率，确保各业务板块协同发展；
3、资源整合与开发：整合国有文旅资源，挖掘文化内涵，开发创新文旅产品和线路，推进文旅项目投资、建设与运营，提升企业核心竞争力；
4、团队建设与管理：负责人才选拔、培养和激励，打造高效专业团队，建立健全内部管理制度，营造良好企业文化氛围；
5、对外合作与交流：代表企业与政府部门、行业协会、合作伙伴沟通协调，争取政策支持和合作机会，提升企业品牌形象和社会影响力。
任职要求
1、工作经验：具有5年以上文旅行业从业经验、3年以上4A级景区副总或总经理岗位管理经验，具备丰富的团队管理、项目管理和战略规划经验；
2、专业技能：熟悉旅游景区运营发展趋势及盈利模式构建，具有敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力；熟悉新媒体运作模式、对文旅行业私域流量运营有独到见解和思考，熟悉并有A级景区创建经验者优先；
3、综合素质：具备良好沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，优秀团队管理能力，抗压能力强；善于开头维护社会公共关系，商务谈判能力出色，较强的资源拓展、项目开发与运营能力。
2、专业技能：熟悉旅游景区运营发展趋势及盈利模式构建，具有敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力；熟悉新媒体运作模式、对文旅行业私域流量运营有独到见解和思考，熟悉并有A级景区创建经验者优先；
3、综合素质：具备良好沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，优秀团队管理能力，抗压能力强；善于开头维护社会公共关系，商务谈判能力出色，较强的资源拓展、项目开发与运营能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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