声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
在国内外获得博士学位，年龄不超过35周岁；以第一作者身份在相关领域国内和国际期刊发表文章2篇及以上（至少1篇英文SCI）；具有独立开展科学研究的能力和明确的研究目标与创新思路；
其他说明
请将应聘材料以电子邮件的形式发给联系人，申请者需提供如下应聘材料：
1）个人简历；
2）毕业证、学位证复印件。
2.将采取“严格评审、择优录取”的方式进行初审，通过初审者将通知面试。如未接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回。邮件标注“姓名-最高学历毕业学校-应聘岗位”
1）个人简历；
2）毕业证、学位证复印件。
2.将采取“严格评审、择优录取”的方式进行初审，通过初审者将通知面试。如未接到面试通知，表示审查未通过，不再另行告知，申请材料不予退回。邮件标注“姓名-最高学历毕业学校-应聘岗位”
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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