电网数字孪生技术与平台

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南宁其他若干人 2025-02-14发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：电网数字孪生技术与平台

职位类型：电力工程师/专业人员岗

工作地点：广西南宁

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：2025-02-28

其他要求

学历要求：其他

岗位职责

1.组建设备领域、应急管理与防灾减灾领域数字孪生工作团队，主导设备运维领域数字孪生前沿技术的规划和研究工作；
2.负责组织制定技术团队的目标和计划，执行和监督开发任务，有效协调与其他相关部门沟通交流；
3.负责领导团队在从事设备领域、应急管理与防灾减灾领域、网络培训领域数字孪生应用科技研发；
4.负责推动数字孪生技术在主配网运行单位监控中心、运营监控中心和培训中心的落地与应用；
5.负责数字孪生技术人才的培训，负责数字孪生培训系统的运行和维护，负责组织制定数字孪生技术标准体系及信息安全防护。

任职要求

01、基本条件
申报人遵守中华人民共和国宪法和法律，认同公司企业文化，具备良好的职业道德。身体健康，具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
02、核心条件
战略级高层次人才
长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级经营管理或专业技术岗位经验。研究方向处于国际国内前沿，专业水平经评审达到国内一流或符合公司战略级高层次人才标准。
领军级高层次人才
年龄一般在50周岁以下。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力。研究方向符合公司持续走在全国前列，构建新型电力系统等重大需求，专业水平经评审达到行业领先或符合公司领军级高层次人才标准。
拔尖级高层次人才
年龄一般在45周岁以下。具有国内外知名高校、科研机构研究生学历，在科技创新、服务和商业模式创新、管理创新等领域崭露头角，专业水平经评审符合公司拔尖级高层次人才标准。
优秀博士后
年龄原则上在35周岁以下。具有国内外知名高校、科研机构博士学历，专业水平经广西电网公司评审符合公司优秀博士后招聘标准。
博士后引才重点方向见附件2。
各级人才分类标准详见附件3。

其他说明

1.广西南宁、柳州、桂林等地。
2.可依托南方电网公司“人才飞地”平台，工作地点设在广州、深圳等地。

竞争力分析

解锁详细分析

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较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。