现代供电服务体系岗

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南宁其他若干人 2025-02-14发布查看公告详情

竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：现代供电服务体系岗

职位类型：电力工程师/专业人员岗

工作地点：广西南宁

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：2025-02-28

其他要求

学历要求：其他

岗位职责

1.负责开展现代供电服务产品体系研究，研究用户需求分析及潜力挖掘技术、用电市场分析预测技术，构建多元客户数字孪生画像及用电旅程模型，实现客户需求全过程管理及对“基础+增值”产品的生命周期管理，为创新产品开发、完善及推广提供支撑；
2.负责研究可复用、标准化的“基础+增值”现代供电服务产品，丰富可供选择的服务产品库，支撑建设面向发输配供全链路全产业的“资源共享、高效复用”营销服务中台，提供绿色、低碳、高效的智慧用能服务；
3.负责电力营销和客户服务分析，研究优化用电营商环境、提升用户满意度，负责营销宣传、客户关系管理；
4.负责开展语音机器人、云客服监控技术、客户大数据分析技术、智能外呼关键技术、智能IVR技术等95598热线服务智能化研究及引用；
5.负责拓展建设客服业务分析决策系统、高阶智能质检与智能知识库系统，建立智慧核算体系。

任职要求

01、基本条件
申报人遵守中华人民共和国宪法和法律，认同公司企业文化，具备良好的职业道德。身体健康，具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。
02、核心条件
战略级高层次人才
长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级经营管理或专业技术岗位经验。研究方向处于国际国内前沿，专业水平经评审达到国内一流或符合公司战略级高层次人才标准。
领军级高层次人才
年龄一般在50周岁以下。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力。研究方向符合公司持续走在全国前列，构建新型电力系统等重大需求，专业水平经评审达到行业领先或符合公司领军级高层次人才标准。
拔尖级高层次人才
年龄一般在45周岁以下。具有国内外知名高校、科研机构研究生学历，在科技创新、服务和商业模式创新、管理创新等领域崭露头角，专业水平经评审符合公司拔尖级高层次人才标准。
优秀博士后
年龄原则上在35周岁以下。具有国内外知名高校、科研机构博士学历，专业水平经广西电网公司评审符合公司优秀博士后招聘标准。
博士后引才重点方向见附件2。
各级人才分类标准详见附件3。

其他说明

1.广西南宁、柳州、桂林等地。
2.可依托南方电网公司“人才飞地”平台，工作地点设在广州、深圳等地。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。