博士后

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北京 博士研究生 7人 2025-02-24发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:博士后
职位类型:博士后
工作地点:北京
招聘人数: 7
报名方式: 站内投递
截止时间:2025-03-23
工作性质:全职
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:原则上在35周岁以下,品学兼优,如有个人条件特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁
岗位职责
研究方向
申请人可围绕以下研究方向选题,也可自拟选题:
1.增强资本市场内在稳定性研究
从理论层面研究资本市场内在稳定机制的作用机理和运行机制。从投资端、融资端、交易端等多维度剖析提升资本市场内在稳定性的相关路径。探讨与资本市场内在稳定机制相适配的金融监管制度。
2.资本市场支持新质生产力发展研究
从理论与实务层面研究资本市场在引导资源要素向科技创新聚集、聚焦产业链优化升级、推动数字经济创新发展、畅通科技、产业、资本良性循环等方面的机理及作用机制。
3.提升上市公司治理与投资者保护研究
研究新形势下上市公司治理和投资者保护原则。聚焦上市公司权力运行架构、独立董事制度、激励约束机制、信息披露、中小投资者保护等某一方面深入研究。
4.股票市场交易制度对市场稳定与效率的影响研究
开展量化交易、高频交易、散户行为、定价效率等交易行为及监管研究。重点研究股票市场交易频率、交易时长、涨跌停板等基础制度;探究融券、转融通、期货、期权、场外衍生品等多空工具及交易方式。
5.促进科技创新早期投资研究
研究全球科技创新早期投资的主要模式与相关经验。总结我国当前金融体系“投早、投小、投硬科技”的具体实践及支持科技创新早期投资的堵点和难点问题,提出对策建议。
6.绿色金融市场与产品创新研究
研究国际国内绿色金融市场的现状和未来发展趋势,探索绿色金融产品和服务创新,如绿色股票、绿色债券、绿色基金、碳金融等。
7.资本市场服务普惠金融研究
研究资本市场在支持和服务普惠金融方面的机制原理,探讨我国多层次资本市场差异化体系安排和金融工具支持普惠金融的路径与方式,包括但不限于提升资本市场服务普惠金融效能的机制、产品和服务。
8.促进养老金等长期资金入市与资本市场协同发展研究
围绕做好“养老金融”大文章,研究养老金体系改革,以及推动基本养老金、年金基金、个人养老金等中长期资金入市的相关举措和配套政策。
9.数字金融及资本市场监管问题研究
研究资本市场在推动数字要素价值挖掘、优化数字要素估值定价以及推动数字经济发展上的作用机理。探索资本市场支持数字资产证券化、传统产业数字化转型、培育优质数字企业等领域的举措和配套政策。
10.期货市场改革发展问题研究
研究大宗商品、贵金属及金融期货重点产品运行特征,探讨期现货联动监测监管路径与方法。探讨国内外金融衍生品市场的创新发展路径。评估期货与衍生品市场功能和监管效率研究。
11.资本市场法律制度国别比较研究
研究主要经济体证券法、公司法等法律制度,开展与我国相关法律制度的研究比较。结合我国实际,就进一步完善我国资本市场法律制度提出对策建议。
12.资本市场基础法律制度研究
研究我国资本市场基础发展制度,如上市公司双控人的法律规则、信义义务在资本市场法规体系中体现与完善等。
13.中长期资金入市研究
聚焦打通中长期资金入市卡点堵点,研究公募基金改革路径,推动建立“长钱长投”体制机制。研究各类投资者行为特征,提升行业机构服务居民财富管理的综合能力。
14.股票、债券、基金和期货跨市场风险防范研究
研究资本市场跨市场风险的类别、传导路径、主要特征及诱发因素;剖析跨市场风险防范面临的问题,就构建研究机制和风险防范应对机制提出对策建议。
15.国别资本市场开放问题研究
研究各发达经济体、新兴市场、发展中经济体资本市场开放实践及路径。就我国资本市场有序开放,处理好金融开放和金融安全的关系提出对策建议。
任职要求
(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(二)热爱证券期货监管事业,事业心、责任心强,具备良好的合作意识和团队精神,身心健康;
(三)原则上在35周岁以下,品学兼优,如有个人条件特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁;
(四)具有较强的科研能力和敬业精神,具备与研究课题相关的专业知识。具有复合型专业背景、海外留学背景、资本市场相关实践经验人员优先;
(五)本、硕、博原则上均就读于国内外一流高校;
(六)2025年应届博士毕业生或取得博士学位时间未超过3年(截至2025年7月);
(七)全脱产在本站从事研究工作。
其他说明
申报材料
1.《中国证监会博士后申请表》《中国证监会博士后申报信息统计表》(附照片,请到中证金融研究院官网下载);
2.拟研究选题的计划书(计划书不超过5000字,包含选题设计,每人选报1个题目);
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件;国外获得博士学位的留学人员,还需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学回国证明和教育部出具的博士学位认证扫描件;2025年应届博士毕业生可于毕业后补交;
4.三篇学术研究代表作;
5.两位相关学科博士生导师推荐意见(其中包括申请人的博士生导师);
6.身份证明扫描件。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
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