副总经理（业务管理）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司的业务管理工作，带领团队完成年度经营目标等指标。
2.根据公司的发展战略及经营规划，制订年度业务发展规划，合理布局服务类型及产品线，确保公司可持续发展。
3.负责制订分管领域的政策、业务规范及管理体系，持续提升产品及服务的客户满意度。
4.负责公司技术及交付团队建设，不断提升团队综合素质、专业技能和服务能力等。
5.法律、行政法规及公司章程规定和董事会、总经理授权行使的其他职权。
2.根据公司的发展战略及经营规划，制订年度业务发展规划，合理布局服务类型及产品线，确保公司可持续发展。
3.负责制订分管领域的政策、业务规范及管理体系，持续提升产品及服务的客户满意度。
4.负责公司技术及交付团队建设，不断提升团队综合素质、专业技能和服务能力等。
5.法律、行政法规及公司章程规定和董事会、总经理授权行使的其他职权。
任职要求
1.熟悉新一代信息技术，具有5年以上软件开发、信息技术、信息安全等相关行业管理工作经验。具备较强的密码、信息技术、信息安全、软件工程等专业知识，具有高级专业技术职称优先。
2.担任省属一级企业中层副职相当职级以上职务或任下一层级职务满3年；担任大中型企业中层副职及以上职务；机关或事业单位正科级及以上级别。
3.具备战略意识及创新思维，准确把握技术及行业发展趋势。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
2.担任省属一级企业中层副职相当职级以上职务或任下一层级职务满3年；担任大中型企业中层副职及以上职务；机关或事业单位正科级及以上级别。
3.具备战略意识及创新思维，准确把握技术及行业发展趋势。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
其他说明
应聘人员在线下载并填写《山东科创招聘报名登记表》（附件2），其他格式简历、报名表无效。报名时需将身份证、学历证书、学位证书（暂未毕业的可提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》）、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职(执)业资格证、获奖证书等材料扫描件发送至指定邮箱。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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您在 ？位置
较低
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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