博士后（含逸仙博士后）-先进低维材料与柔性电子器件方向

33-50万/年

深圳博士研究生若干人 2025-02-27发布查看公告详情

住房补贴子女入学安排政府补贴海归补贴

竞争力分析

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：博士后（含逸仙博士后）-先进低维材料与柔性电子器件方向

职位类型：博士后

工作地点：广东深圳

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：年龄不超过35岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

需求专业：

物理学, 化学, 海洋科学, 生物学, 机械工程, 材料科学与工程, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 化学工程与技术, 纺织科学与工程, 农业工程, 环境科学与工程, 农业与农业资源利用, 生物与医药, 能源动力

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

（1）博士专业属于材料、纺织、化学、化工、物理、电子、信息、能源、环境、生物、医药、机械、农业、海洋等领域；即将获得博士学位，或已获得博士学位不超过3年；年龄不超过35岁，特别优秀者年龄可适当放宽；
（2）对科研有浓厚兴趣和热情；拥有强烈的进取心和责任心；遵守学术规范和道德；善于沟通交流，具有良好的团队协作精神；
（3）具备扎实的科研功底，拥有开拓创新精神；以第一作者（含共同第一作者）发表过高水平学术论文；具备良好的英语写作和口头表达能力。

其他说明

岗位待遇：
（1）中山大学、广东省、深圳市为博士后提供丰厚的薪资补贴（33-50万/年，以最新政策为准），以及子女入学（中大附属学校）、附属医院医疗等福利待遇。此外，研究组将根据个人工作能力和成果发放额外补贴和绩效奖励。
（2）符合以下条件者可申报逸仙博士后（综合薪资补贴约50万元/年，出站后可优先申请学院教职岗位）：
a. 国内优秀博士依托中大申报并入选国家博士后创新计划(博新计划，资助2年)，可申请博新类逸仙博士后岗位，综合年薪50万左右；
b. 全球（含国内）著名大学或著名专业(通常世界排名100以内)的博士，可申请博优类逸仙博士后，综合年薪50万左右，共资助3年；海外博士毕业生若入选国家或省级海外引才项目，额外提供一次性安家费3万元。
c. 依托中大申报并入选国际联培博士后项目，可申请博优类逸仙博士后, 综合年薪50万左右，资助3年；回国后在我校任教，一次性补助30万。
（3）海外高校毕业的博士可申请广东省海外博士后人才支持项目（省补贴60万，出站留粤补贴40万）、深圳市海外博士后在站生活补助（具体以最新政策为准）。
（4）支持申报博士后创新人才计划(博新计划，获批后可申报逸仙博士后)、中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年基金、广东省自然科学基金面上项目等。
（5）支持申报国际交流项目，包括国家公派博士后项目、香江学者计划、广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目等，具体情况可查阅相关政策。
（6）出站后留深工作，可申请博士后留深生活补贴（36万，分3年发放）；出站留光明区工作，可额外申请光明区生活补贴（30万，分3年发放）。表现优秀并取得突出科研业绩者，可申请教研岗（预聘-长聘制）教师。
（7）在站期间或出站后留光明区工作，可申请光明区青年科技人才资助：承担国家自然科学基金青年科学基金的负责人，给予为24万元生活资助（分3年发）；承担国家自然科学基金面上项目的负责人，给予60万生活资助（为期4年，每年15万）；承担国家自然科学基优秀青年科学基金项目的负责人，给予60万生活资助（为期3年，每年20万）的生活资助；承担国家自然科学基杰出青年科学基金或重点项目负责人，给予100万元（为期5年、每年20万元）的生活资助；承当揭榜挂帅科技项目主要负责人，项目执行期内给予每年10万生活资助。
（8）对在站期间获得“博士后创新人才支持计划”或“中国博士后科学基金特别资助”的博士后人员，且出站后6个月内与本市单位签订3年以上劳动合同的，再按国家资助标准给与1:1经费资助，不超过30万元。

应聘材料
个人简历、代表性论文（原文+支撑信息）等材料。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：1015865503 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。