商管中心经理
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.牵头市场调研，组织构建信息库并统筹制定招商定价。
2.统筹制定招商策略、拓展招商渠道，制定实施招商运营计划方案，完成全生命周期文旅商业拓展。
3.牵头规划商业业态，制订租赁方案，统筹商铺、街区等的租赁谈判、合同签订。
4.负责规划商业产业链，引进优质项目，构建企业生态圈，积极配合集团产业协同、建圈强链。
5.统筹招商合同协议签订、客户资金跟踪催收，牵头招商谈判和客户管理。
6.统筹经营性资产市场运作、营销管理和商业运营管理，分析经营数据。
7.统筹物业运营管理，监督物业团队执行日常维护与安全工作，维护公司公共关系及政府关系。
8.牵头品牌开发推广等相关工作，统筹开拓与管理公司媒体矩阵，构建公司品牌宣传推广渠道，提升品牌影响力。
9.负责部门团队管理及部门日常事务统筹，协调上级部门、公司内外部单位关系。
10.完成公司及部门交办的其他相关工作。
2.统筹制定招商策略、拓展招商渠道，制定实施招商运营计划方案，完成全生命周期文旅商业拓展。
3.牵头规划商业业态，制订租赁方案，统筹商铺、街区等的租赁谈判、合同签订。
4.负责规划商业产业链，引进优质项目，构建企业生态圈，积极配合集团产业协同、建圈强链。
5.统筹招商合同协议签订、客户资金跟踪催收，牵头招商谈判和客户管理。
6.统筹经营性资产市场运作、营销管理和商业运营管理，分析经营数据。
7.统筹物业运营管理，监督物业团队执行日常维护与安全工作，维护公司公共关系及政府关系。
8.牵头品牌开发推广等相关工作，统筹开拓与管理公司媒体矩阵，构建公司品牌宣传推广渠道，提升品牌影响力。
9.负责部门团队管理及部门日常事务统筹，协调上级部门、公司内外部单位关系。
10.完成公司及部门交办的其他相关工作。
任职要求
基本条件
1.大学本科及以上学历；市场营销、旅游管理、旅游英语专业。
2.30-45周岁。
3.5年以上招商运营管理工作经验，3年以上同等规模公司或同层级职位管理经验。
4.10年以上商业地产招商/商业地产运营工作经验；具有CET6证书。专业知识与技能要求
1.具备优秀的项目策划能力，熟悉招商流程，能独立制作招商方案、整理分析数据。
2.具备优秀的商务谈判能力，能够独立与各类企业、合作伙伴进行高效洽谈。
3.具备优秀的市场分析能力，能洞察行业趋势、熟悉一线城市商业环境及全国商业资源。
4.具有较好的英文水平，能作为工作语言。综合能力与素质要求
1.具有较突出的工作业绩，熟悉现代公司管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
2.具有优秀的管理能力、汇报能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、调查研究能力、计划执行能力、考核执行能力。
3.具有优秀的判断决策能力、创新发散能力、培育辅导能力、人际交往能力、风险控制能力。
4.具有较强的计算机运用能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
5.具备良好的写作功底。
1.大学本科及以上学历；市场营销、旅游管理、旅游英语专业。
2.30-45周岁。
3.5年以上招商运营管理工作经验，3年以上同等规模公司或同层级职位管理经验。
4.10年以上商业地产招商/商业地产运营工作经验；具有CET6证书。专业知识与技能要求
1.具备优秀的项目策划能力，熟悉招商流程，能独立制作招商方案、整理分析数据。
2.具备优秀的商务谈判能力，能够独立与各类企业、合作伙伴进行高效洽谈。
3.具备优秀的市场分析能力，能洞察行业趋势、熟悉一线城市商业环境及全国商业资源。
4.具有较好的英文水平，能作为工作语言。综合能力与素质要求
1.具有较突出的工作业绩，熟悉现代公司管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
2.具有优秀的管理能力、汇报能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力、调查研究能力、计划执行能力、考核执行能力。
3.具有优秀的判断决策能力、创新发散能力、培育辅导能力、人际交往能力、风险控制能力。
4.具有较强的计算机运用能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
5.具备良好的写作功底。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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