网络与新媒体专任教师G01

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杭州博士研究生 3人 2025-02-27发布查看公告详情

安家费科研启动费

竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：网络与新媒体专任教师G01

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：浙江杭州

招聘人数： 3

报名方式：网上系统

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：原则上教授≤50岁；副教授≤45岁；博士≤35岁。

需求专业：

新闻传播学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

学科及研究方向
新闻传播学（国际传播、新媒体传播、新闻传播、品牌传播、媒介经营与管理）

其他
*年龄要求：原则上教授≤50岁；副教授≤45岁；副编审（具有硕士及以上学位）≤40岁；博士≤35岁。
*具有海外经历者及具有外语背景者优先。
*部分岗位具体要求详见学校招聘系统岗位备注。

其他说明

问:学校的工资待遇怎么样？
新引进人才享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，还可享受安家费、购房补贴、2年过渡性住房。符合条件的博士后出站人员还可享受杭州市提供的博士后出站来（留）科创大走廊奖励性专项补助。

问：学校的人才引进待遇如何兑现？
购房补贴：人才在杭以本人名义购房后即可领取购房补贴。首次可申领总额的80%，余下20%在首聘期考核后一次性发放。
安家费：入职后一次性发放。
科研启动费：划拨至人才个人财务账户，供后续科研、教学工作报销使用。
过渡住房：学校根据人才实际需求，为人才提供两年过渡性住房。如学校过渡房紧缺可申领租房补贴。

问：子女就学的政策怎么样，学校周边教育配套怎么样？
新引进人才子女在义务教育阶段就学可根据人才意愿选择落户在学校集体户口或购房落户，按照户籍所在辖区就近原则统筹安排入学。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。