教授/副教授/助理教授

详见公告正文

招聘方向（包括但不仅限于）：
1.半导体设备与材料；感存算一体化器件；
2.后摩尔EDA；高能效AI芯片；先进芯粒系统集成；具身智能电路与系统；
同时欢迎有意向的人才依托我院申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

南方科技大学自建校以来积极打造具有全球竞争力的薪酬体系，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇和良好的科研环境。学校提供的支持条件包括但不限于：
（一）薪酬等福利待遇
1.薪酬待遇：提供具有全球竞争力的薪酬；享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
2.社保等福利待遇：学校按照深圳市最高标准购买五险一金，并提供商业补充医疗保险和高端商业医疗保险（覆盖大中华地区医疗保障）、按深圳市职业年金标准购买企业年金。
3.个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策，学校将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。
（二）科研支持条件
1.科研经费：具有竞争力的科研经费支持（含国家、省、市配套，以政府政策及入选情况为准）。特殊情况可采取一事一议的方式。
2.团队支撑：根据科研工作需要配合配备科研团队。提供2个博士后名额，学校经费支持60%，自有科研经费招收博士后不限额。根据学校研究生招生管理办法和院系实际情况，在研究生名额分配上给予支持。可自主招收研究系列教师和科研教学助理。
3.办公条件：根据科研需要，提供办公室与实验室空间，提供良好的公共科研平台。
（三）生活条件
1.住房待遇：视学校房源情况，提供教师公寓或住房补助。
2.子女入学：南方科技大学教育集团（南山）由4所南山区属公办学校组成，含1所九年一贯制附属实验学校和3所小学学段成员校。学前教育方面，现有南山区公办的南方科技大学附属幼儿园和位于校内的深圳市南山区科园幼儿中心2所幼儿园。可在学位允许及深圳市入园入学政策支持下协助教职工子女就学。
3.医疗服务：深圳市内有3家附属医院，11家合作共建医院和教学医院，可为教职工提供医疗服务。
4.生活配套：协助办理人才及配偶、子女深圳户口或外籍来华工作居留许可；协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、配偶就业等人才配套服务。