首席科学家

1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在学科领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；

　　2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担重大科技计划项目；

　　3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文（本单位为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果。

1.熟悉掌握本学科领域前沿科学问题、发展动态和发展方向，科研能力突出、有带领团队开展相应工作的能力；

　　2.具有正高级职称，身体健康，年龄在50周岁以下；

　　3.具备下列条件之一：

　　（1）两院院士；

　　（2）国家有关高层次人才；

　　（3）国家杰出青年科学基金获得者；

　　（4）农业科研杰出人才；

　　（5）“百千万 人才工程”国家级人选；

　　（6）国家科学技术奖励第一完成人；

　　（7）国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、国家自然科学基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；

　　（8）在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。此类人选需符合以下条件之一：

　　①获重要成果奖励。国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。

　　②主持软科学等重点项目。主持国家科技计划中软科学研究重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目。

　　③刚引进的人才。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。

　　④国家重点实验室主任和副主任。

　　⑤入选省级人才工程的第一层次人才。

　　4.优先支持科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下的青年优秀人才作为团队首席。45岁以下首席须同时满足下列条件的前（1）、（2）、（3）条或满足第（1）、（2）、（4）条。

　　（1）年龄在45周岁以下，身体健康；

　　（2）具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；

　　（3）主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文。

　　（4）青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。