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北京化工大学2025年招聘本科生专职辅导员公告
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本科生专职辅导员(面向京籍生源招聘)
编制
面议
编制
北京
硕士研究生
1-3年
2人
2025-02-28发布
查看公告详情
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:本科生专职辅导员(面向京籍生源招聘)
职位类型:
辅导员岗
工作地点:北京
招聘人数: 2
报名方式: 网上系统
截止时间:2025-03-07
职位编制:事业编制
说明
其他要求
学历要求:硕士研究生
工作经验:1-3年
年龄要求:应届硕士毕业生为27周岁以下(1998年1月1日后出生),应届博士毕业生为35周岁以下(1990年1月1日后出生),非应届毕业生年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生)
政治面貌:中共党员
需求专业:
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
从事思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论与实践研究等。
任职要求
1. 中共党员,坚定拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,理想信念明确,自觉遵守国家宪法和法律,品德高尚,作风正派,热爱党的教育事业,无任何违纪违规行为。
2. 应聘人员须具有硕士或硕士以上学位,其中硕士学位应聘者需具备2年或2年以上专(兼)职辅导员工作经历,并提供校级学生工作部门出具的辅导员工作经历证明材料;应聘人员如为2025年应届毕业生,应在入职之前取得相应学历、学位证书。应聘者须提供本科至最高学历的毕业证书、学位证书、学信网学历学位认证报告;取得海外学历者同时需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证,未取得者则需提供成绩单以及入学录取通知书,如有博士后工作经历还需提供博士后出站证明。
3. 综合素质高,具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力,以及开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
4. 掌握思想政治教育和学生教育管理服务等方面的基本专业知识和技能,热爱相关工作,为人师表,有强烈的责任心和奉献精神,具备团队意识、创新能力和事业心,有志于长期投身学生工作。
5. 年龄条件应满足应届硕士毕业生为27周岁以下(1998年1月1日后出生),应届博士毕业生为35周岁以下(1990年1月1日后出生),非应届毕业生年龄不超过35周岁(1990年1月1日后出生)。
6. 非京籍生源毕业生应符合北京市接收应届毕业生落户政策及相关上级部门落户要求,就读期间无社保缴纳记录,非京籍生源毕业生进京审批落户手续不合格的,取消聘用资格。
7. 具有下列情形之一的人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;在校期间受过党纪和行政处分的;存在其他违规违纪违法情形的。
8. 符合国家和学校规定的其他任职条件和岗位履职的基本条件。
其他说明
1. 简历投递:2025年2月27日-3月7日,应聘人员登陆北京化工大学招聘系统进行注册,如实填写个人简历信息,并上传报名所需材料后,选择适合的岗位报名应聘,每人限申请1个岗位。网址:https://hrzp.buct.edu.cn/zp.html#/。不接收其他方式投递简历。
2. 资格审查:按照招聘公告中的条件进行资格审查,确定进入基层初选环节人员名单。
3. 基层初选:二级单位对应聘人员进行师德核查和心理健康初评,根据有效候选人数量合理采取线上或(和)线下会议形式对应聘人员进行面试,按要求向学校行政管理人员与辅导员招聘和考核委员会推荐通过面试、师德核查及心理健康初评的候选人。
4. 准入查询:通过教职工准入查询平台对二级单位推荐的候选人进行准入查询。
5. 学校复选:包括笔试和校级面试两个环节;笔试为行政能力测试,考试成绩前90%的候选人进入校级面试;学校行政管理人员与辅导员招聘和考核委员会采用公开答辩的方式对通过笔试的候选人进行评议。
6. 心理健康测评:采用在线测评方式组织通过学校复选环节的拟聘人选进行心理健康测评。
7. 背景调查:对通过心理健康测评的拟聘人员进行背景调查。
8. 学校审议:将复选情况、行政管理人员与辅导员招聘和考核委员会确定的拟聘人员、心理健康测评结果以及背景调查情况报校长办公会审议。
9. 结果公示:校长办公会审议通过的拟聘人员名单在本网站公示5个工作日。
10. 政治审查:为所有拟聘人员出具政审函,相关单位填写完成“入职政审表”后交人事处。
11. 身体检查:所有拟聘人员需到校医院或校外三甲医院进行入职体检,录用体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
12. 报到入职:公示期满,未收到异议举报,且政治审查、身体检查均无问题的拟聘人员按照程序办理入职,签订聘用合同。逾期不报到人员取消录用资格。
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