办公室助理
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
年龄要求：35岁以下
岗位职责
1、负责日常会议、活动的组织与会务工作，包括新闻宣传、意识形态和思想政治工作；
2、组织开展内部培训和考核，做好员工培训工作的组织实施和监督管理工作；
3、对所内各类数据进行统计和分析，撰写相关报告，定期向上级汇报工作情况；
4、负责编制月度经营计划、年度经营计划、项目推进计划等，并进行跟踪反馈；
5、负责对外联络和紧急事务处理，包括舆情管理等；
6、负责总部办公室日常事务管理和处理突发事件，保障办公环境整洁有序；
7、完成上级领导交办的其他事项。
2、组织开展内部培训和考核，做好员工培训工作的组织实施和监督管理工作；
3、对所内各类数据进行统计和分析，撰写相关报告，定期向上级汇报工作情况；
4、负责编制月度经营计划、年度经营计划、项目推进计划等，并进行跟踪反馈；
5、负责对外联络和紧急事务处理，包括舆情管理等；
6、负责总部办公室日常事务管理和处理突发事件，保障办公环境整洁有序；
7、完成上级领导交办的其他事项。
任职要求
1、年龄35岁以下；
2、具有文秘、行政、经济、档案等专业；
3、具有三年以上相关综合、行政类工作经验；
4、有良好的独立撰写及文字表达和编辑能力；
5、熟悉日常行政办公流程，精通PPT、EXCEL和WORD等办公软件等；
6、应具有良好的执行力、组织协调能力和团队合作精神，工作严谨认真。
2、具有文秘、行政、经济、档案等专业；
3、具有三年以上相关综合、行政类工作经验；
4、有良好的独立撰写及文字表达和编辑能力；
5、熟悉日常行政办公流程，精通PPT、EXCEL和WORD等办公软件等；
6、应具有良好的执行力、组织协调能力和团队合作精神，工作严谨认真。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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