博士人才1-博雅学院

25-45万/年

广州博士研究生若干人 2025-03-05发布查看公告详情

五险一金安家费科研启动费餐饮补贴

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竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：博士人才1-博雅学院

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：广东广州

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：2025-07-31

用人部门：博雅学院

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：原则上男士年龄不超过57周岁，女士年龄不超过52周岁。

需求专业：

哲学, 理论经济学, 应用经济学, 法学与法律, 政治学, 社会学, 民族学, 马克思主义理论, 教育学, 中国语言文学, 外国语言文学, 新闻传播学, 考古学及博物馆, 中国史, 世界史, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 艺术学理论, 音乐与舞蹈学, 戏剧、戏曲、影视学, 美术与书法, 设计学, 数字经济, 旅游与酒店管理, 金融学, 审计

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

拟授课程
文史类、社科类、语言类等课程。

任职要求

招聘条件
（一）热爱教育事业，有严谨的治学精神和良好的职业道德，具有博士学位，能全职在校工作。
（二）身心健康，原则上男士年龄不超过57周岁，女士年龄不超过52周岁。
（三）遵纪守法，品行良好，无违纪、违法记录。

需求专业
公共课

其他说明

待遇保障
（一）提供富有竞争力的薪酬。学科带头人年薪60万元起，骨干教师年薪45万元起，青年英才年薪35万元起，博士人才年薪25-45万元，年薪包括五险一金。根据学科专业、职称情况、研究水准、毕业院校、工作经历、工作任务，薪酬具备往上的弹性空间；根据科研业绩配套安家费和科研启动经费，具体情况一人一议。
（二）学校有独立职称评审权。学校无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制，无高级职称的博士直聘为副教授，业绩成果特别突出的人才可不受资历、任职年限限制，可破格申报教授职称。
（三）足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金，保障退休后待遇。
（四）提供人才公寓租住，提供学校周边商品房购买优惠支持（零首付或折扣）。
（五）协助符合条件者申办广东省“人才优粤卡”和广州市“人才绿卡”，享受广东省及广州市提供的人才一站式配套服务。
（六）符合相关条件的人才享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。
（七）享受广州市博士和博士后中小客车指标竞价补贴。
（八）协助引进人才子女就读附近优质幼儿园及中小学。
（九）协助办理广州户口。
（十）提供工作日用餐补贴。
（十一）提供教职工年度健康体检、节日慰问及活动经费等工会福利。

科研支持
（一）取得省部级及以上教学、科研项目配套研究经费和科研空间，取得省级及以上教学、科研奖项给予专项奖励。
（二）学校设有博士工作站、大数据教科研平台及教师工作室，供引进人才开展工作使用。
（三）学校支持学科带头人围绕硕士点建设方向组织骨干教师、优秀博士组建科研团队，为科研团队提供科研启动经费支持，配建实验室，在院士、CJ学者、国家QR计划特聘专家等领军人才的带领下开展有组织的科研工作。
（四）协助引进人才申报国家杰青、海外优青等人才项目。
（五）实行弹性任务制，根据引进人才承担的科研任务，酌情调整教学工作量。

应聘材料（压缩包形式，文件不大于50M）
（一）《广州南方学院师资人才应聘自荐表》（附件下载）；
（二）已获得各级学历、学位证书的扫描件；
（三）职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
（四）提供代表个人教学水平、学术水平的成果列表。

附件下载

竞争力分析

解锁详细分析

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