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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责研究分公司所在地税收法律、法规和税收优惠等政策，明确涉税事项处理规则；
2.负责定期审查各机构税务体系，对存在的税务风险进行预警和提示，定期对出台的税务政策进行解读与宣导，做好与上级单位和主管税局的协调与沟通工作；
3.负责分公司涉税相关工作，包括但不限于月度、季度纳税申报、税费缴纳、税务稽查协查配合，监督和管理全辖各机构的税务日常工作；
4.负责发票的日常管理，包括进项发票的获取及抵扣勾选，审核机构发票作废、红冲申请，每月汇总机构上报的发票台账；
5.其他工作。
2.负责定期审查各机构税务体系，对存在的税务风险进行预警和提示，定期对出台的税务政策进行解读与宣导，做好与上级单位和主管税局的协调与沟通工作；
3.负责分公司涉税相关工作，包括但不限于月度、季度纳税申报、税费缴纳、税务稽查协查配合，监督和管理全辖各机构的税务日常工作；
4.负责发票的日常管理，包括进项发票的获取及抵扣勾选，审核机构发票作废、红冲申请，每月汇总机构上报的发票台账；
5.其他工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下；2.本科及以上学历，并取得相应学位；3.有2年以上会计相关岗位工作经验，财会类相关专业、考取初级会计证书者、有保险、金融、财务、经济、管理等相关工作经验；考取会计相关职业证书者优先考虑；4.有较强的沟通能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
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您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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