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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.制定公司中长期发展规划和年度经营计划，跟踪、监督规划、计划、重点工作的推进及实施情况;
2.全面负责公司业务布局、业务领域拓展和市场开发，寻找潜在的合作伙伴和客户资源；
3.组织实施公司的运营管理，负责建立、完善、优化工作流程及制度规范，强化合规化管理，规避经营风险；
4.负责公司团队建设与管理，合理配置人力资源，提升团队整体素质和业务能力；
5.负责公司重大经营决策制定和实施，为公司战略实施提供支持和建议；
6.执行二级公司经理层决策，定期向二级经理层汇报公司经营管理及预算执行情况。
2.全面负责公司业务布局、业务领域拓展和市场开发，寻找潜在的合作伙伴和客户资源；
3.组织实施公司的运营管理，负责建立、完善、优化工作流程及制度规范，强化合规化管理，规避经营风险；
4.负责公司团队建设与管理，合理配置人力资源，提升团队整体素质和业务能力；
5.负责公司重大经营决策制定和实施，为公司战略实施提供支持和建议；
6.执行二级公司经理层决策，定期向二级经理层汇报公司经营管理及预算执行情况。
任职要求
1.拥护党的领导，具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”要求。
2.具有良好的职业操守，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录。
3.具有过硬的专业素养，熟悉再生资源行业相关政策及法律法规，熟悉再生资源循环产业全产业链运营模式，了解行业发展动态，具备节能环保领域专业知识。
4.具有3年以上再生资源相关领域管理工作经历，有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，熟悉企业战略管理、资本运作、项目投资等方面工作，负责过重大投资项目并取得突出的业绩成果。
5.总经理人选原则上应担任过国企所属三级企业领导班子正职或者三级企业领导班子副职两年以上，二级企业部门中层正职及以上高管，或者二级企业部门中层副职两年以上。副总经理人选原则上应担任过国企所属三级企业领导班子副职以上高管、二级公司部室副职及以上、三级企业部室正职3年以上。民营、外企等其它经营单位工作经历参照如上任职条件。
6.具有本科及以上学历；原则上年龄不超过45周岁；身心健康，具备较强承压能力，能够完成公司交付的具有挑战性的临时性工作任务。
7.符合履职回避管理有关要求，不存在其它影响任职的情形。
特别优秀者，以上条件可适当放宽。
2.具有良好的职业操守，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录。
3.具有过硬的专业素养，熟悉再生资源行业相关政策及法律法规，熟悉再生资源循环产业全产业链运营模式，了解行业发展动态，具备节能环保领域专业知识。
4.具有3年以上再生资源相关领域管理工作经历，有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，熟悉企业战略管理、资本运作、项目投资等方面工作，负责过重大投资项目并取得突出的业绩成果。
5.总经理人选原则上应担任过国企所属三级企业领导班子正职或者三级企业领导班子副职两年以上，二级企业部门中层正职及以上高管，或者二级企业部门中层副职两年以上。副总经理人选原则上应担任过国企所属三级企业领导班子副职以上高管、二级公司部室副职及以上、三级企业部室正职3年以上。民营、外企等其它经营单位工作经历参照如上任职条件。
6.具有本科及以上学历；原则上年龄不超过45周岁；身心健康，具备较强承压能力，能够完成公司交付的具有挑战性的临时性工作任务。
7.符合履职回避管理有关要求，不存在其它影响任职的情形。
特别优秀者，以上条件可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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