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常州工业职业技术学院2025年高层次人才招聘公告
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高层次人才-材料工程学院-资源与环境、环境科学、环境工程、环境科学与工程等专业
面议
常州
博士研究生
若干人
2025-03-05发布
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声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:高层次人才-材料工程学院-资源与环境、环境科学、环境工程、环境科学与工程等专业
职位类型:
专职教师/教学科研岗
工作地点:江苏常州
招聘人数: 若干
报名方式: 站内投递
截止时间:详见正文
用人部门:
材料工程学院
其他要求
学历要求:博士研究生
需求专业:
地理学,
生态学,
仪器科学与技术,
电子科学与技术,
土木工程与土木水利,
环境科学与工程,
农业与农业资源利用
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进人才类别
(一)领军人才:具备正高职称或博士学位的副高职称人员,近五年主持省(部)级以上科研项目或省级以上重大质量工程项目的人员等相当层次的人才,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
(二)优秀博士:具备博士学位,科研成果丰富的博士,年龄原则上不超过40周岁,急需紧缺专业的优秀博士年龄可适当放宽5岁。
(三)高技能人才:本科及以上学历,全国一类职业技能竞赛第一名、“中华技能大奖”、省“工匠”“江苏技能状元”等,年龄一般不超过40周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。
(四)专业带头人:具有博士学位或正高职称,专业建设经验丰富,有较强的管理能力,在本专业领域具有一定的影响力;获得过省级以上教学名师等称号,或近五年在专业建设方面取得突出成绩,获得过省级教学成果一等奖以上(排名前3),或主持过省级以上专业建设、教学资源库建设等高水平质量工程项目,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀的年龄可适当放宽。
(五)高水平团队:带头人学术造诣高,在本专业领域具有较高的影响力,团队成员一般应具有博士学位或副高职称,教科研能力强,团队近年来取得的成果获得同行的高度认可。
专业要求
资源与环境、环境科学、环境工程、环境科学与工程、农业资源与环境、人工环境工程、土壤学、生态学、自然地理学、仪器科学与技术、电子科学与技术
其他说明
相关待遇
(一)引进待遇(万元):详见公告正文
(二)优惠政策
1、低职高聘:经学校认定为业绩成果突出的博士,进校后可享受三年副教授七级岗待遇,三年后按照实际专业技术岗位等级享受待遇。
2、过渡性住房:引进人员在未入住商品房前,可以免费入住教师公寓三年,或者享受租房补贴两年,标准为1000元/月;特别优秀人才面议。
3、符合条件的最高可享受50万元政府类人才引进补贴。
附件下载
常州工业职业技术学院公开招聘人员报名表.doc
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