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职位详情
基本信息
职位名称：国际青年学者论坛
工作地点：江苏无锡
招聘人数： 若干
报名方式：
网上系统
截止时间：2025-03-31
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
应用经济学,
法学与法律,
马克思主义理论,
公安/警务/纪检监察学,
体育学,
外国语言文学,
数学,
物理学,
地理学,
大气科学,
统计学,
机械工程,
仪器科学与技术,
电气工程,
电子科学与技术,
信息与通信工程,
控制科学与工程,
计算机科学与技术,
测绘科学与技术,
交通运输工程,
环境科学与工程,
软件工程,
安全科学与工程,
网络空间安全,
管理科学与工程,
工商管理,
设计学,
集成电路科学与工程,
翻译,
智能科学与技术,
人工智能,
能源动力
该需求专业仅展示一级学科
任职要求
01高端人才
第一层次:顶尖人才
在国内外享有崇高学术声誉和具有学术领导能力，研究领域处于世界领先水平，具有世界一流学术水平的专 家学者和具有国际学术影响力的战略顶尖人才，或所从事学科、专业领域内的学术大师。身体健康，能很好地履行约定的工作职责，年龄原则上不超过68周岁。
第二层次:杰出人才
取得博士学位，在本学科领域取得国内外同行公认的突出学术成就，在国际上具有较大的学术影响力，具有重要创新发展潜力，能够作为核心人物凝聚一支结构合理、 业务过硬的教学科研团队的领军人才,如国家级杰出人才，年龄原则上不超过60周岁。
第三层次:领军人才
取得博士学位，在本学科领域取得较高学术成就，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，具有带领本学科赶超国内先进水平能力的杰出人才，如国家级优秀人才、省部级杰出人才等，年龄原则上不超过55周岁。
第四层次:精英人才
取得博士学位，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学校重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外著名大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年精英人才，年龄原则.上不超过45周岁。
02骨干师资
1.A档
取得博士学位，且在知名高校、研究机构担任教授或相当职务，具有较强的教学、科研和管理能力，年龄原则上不超过50周岁。
2. B档
取得博士学位，且在知名高校、研究机构担任副教授或相当职务，具有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力，年龄原则上不超过45周岁。
03优秀师资
毕业于海内外高水平大学、研究机构的优秀博士、博士后，已取得同行专家认可的科研成果，具有较好的培养潜力，年龄原则上不超过35周岁。
其他说明
全职引进人才，纳入事业编制，给予以下待遇:
●根据引进人才的学术水平与发展潜能,学校为顶尖人才、杰出人才、领军人才及精英人才提供优厚薪资待遇,具体一人一议。高端人才直接聘为无锡学院“明湖学者”,列入“明湖学者计划”管理。
●基本工资、基础绩效以及公积金、住房补贴和社会保险按照事业单位规定标准发放和缴纳。
●优秀师资 3年内岗位绩效执行副教授标准,按岗付薪。
●符合相关要求的人才,可享受学校提供的一年期租房补贴。
●根据房源情况,可申购无锡市优惠商品房-套(有产权)。购房者需连续完成两个聘期(每个聘期5年，未服务满2个聘期需按未完成的服务年限等比例补缴购房差价);未购房者,首聘期为5年。
●协助解决子女入学。高端人才可协助解决配偶工作。
●对引进3人及以上的人才团队,按照以上类别给予团队成员相应待遇,另外提供团队科研启动经费，具体金额视聘期完成的目标任务“一事一议”。
●优先推荐申报江苏省“双创计划”、“青蓝工程”等省级人才项目，如入选,省财政给予相应的经费资助。
●优先推荐申报无锡市“太湖人才计划”、区级人才计划,如入选，无锡市给予10-1000万元的项目经费资助。
●根据无锡市《关于更大力度支持优秀青年人才来锡发展的十项措
施》《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》《无锡市高层次人才宜居保障实施办法》等,符合条件者,可申请相关补贴。
●其他相关引进政策及待遇情况请电话咨询。
注:对高端人才和业绩突出的人才均可采取“一人一议”的政策。
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
