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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据总经理指令，组织制订财务、行政事务、人力资源、后勤等方面的制度、目标及方案。
2.负责公司财务管理、执行和监督.
3.根据职责分工，对负责或分管的工作负主要领导责任；
4.领导分管部门年度工作计划，并组织实施；
5.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并协助实施；
6.分管公司领导班子集体决议的工作事项；
7.完成总经理交办的其他工作。
2.负责公司财务管理、执行和监督.
3.根据职责分工，对负责或分管的工作负主要领导责任；
4.领导分管部门年度工作计划，并组织实施；
5.组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并协助实施；
6.分管公司领导班子集体决议的工作事项；
7.完成总经理交办的其他工作。
任职要求
具有累计8年以上相关企业工作经历
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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