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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、制定养老院的发展规划和年度工作计划，明确发展目标和服务方向。
2、监督养老院的日常运营，包括财务管理、人力资源管理、服务质量控制等；确保养老院的运营符合相关法律法规和政策要求。
3、建立和完善养老服务体系，包括生活照料、健康护理、休闲娱乐、心理慰藉等方面；建立健全安全管理制度，包括消防安全、食品安全、药品安全等。
4、定期组织服务人员的培训和考核，提升团队的专业能力和服务水平。
5、关注老人的身心健康状况，协调医疗资源，确保老人得到及时有效的医疗护理；定期与老人及其家属沟通，了解服务反馈，及时处理问题和投诉。
6、加强与政府、社区、医疗机构等外部机构的合作与交流，拓展养老资源。
2、监督养老院的日常运营，包括财务管理、人力资源管理、服务质量控制等；确保养老院的运营符合相关法律法规和政策要求。
3、建立和完善养老服务体系，包括生活照料、健康护理、休闲娱乐、心理慰藉等方面；建立健全安全管理制度，包括消防安全、食品安全、药品安全等。
4、定期组织服务人员的培训和考核，提升团队的专业能力和服务水平。
5、关注老人的身心健康状况，协调医疗资源，确保老人得到及时有效的医疗护理；定期与老人及其家属沟通，了解服务反馈，及时处理问题和投诉。
6、加强与政府、社区、医疗机构等外部机构的合作与交流，拓展养老资源。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历，管理类专业，具有5年及以上养老行业经营管理经验；
2、具备中级经济师及以上职称优先。
2、具备中级经济师及以上职称优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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