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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据市场状况和公司整体规划，协助制定项目招商方案，确定招商目标，明确工作节点；
2.拓展招商渠道和客户资源，开拓招商服务资源，整合合作渠道；
3.组织实施与目标商家沟通谈判，拟定租约条款，确保商户如期到位；
4.协助制定合理营销、活动等运营计划，积极开展项目招商或宣传推广工作；
5.在项目定位及调整中提出可行性建议，协助审核项目业态布局、品牌组合及提升方案；
6.协助完成客户档案维护和管理，及时对工作动态、客户信息、关键进度进行台账登记。
7.落实领导交办的其他工作。
2.拓展招商渠道和客户资源，开拓招商服务资源，整合合作渠道；
3.组织实施与目标商家沟通谈判，拟定租约条款，确保商户如期到位；
4.协助制定合理营销、活动等运营计划，积极开展项目招商或宣传推广工作；
5.在项目定位及调整中提出可行性建议，协助审核项目业态布局、品牌组合及提升方案；
6.协助完成客户档案维护和管理，及时对工作动态、客户信息、关键进度进行台账登记。
7.落实领导交办的其他工作。
任职要求
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上商业招商相关工作经验；具有中大型商业载体招商工作经验者优先；毕业于985、211、双一流学校及世界百强高校者优先；
2.熟悉商业招商运营相关法律法规、专业知识及业务流程，能够独立处理招商管理相关工作；
3.具备较强的逻辑思维、语言表达能力和文字功底；熟练使用各种日常办公软件；
4.具备较强沟通协调能力和团队协作能力，工作积极主动，责任心和执行力强；
5.具备良好的道德修养和廉洁自律品行。
2.熟悉商业招商运营相关法律法规、专业知识及业务流程，能够独立处理招商管理相关工作；
3.具备较强的逻辑思维、语言表达能力和文字功底；熟练使用各种日常办公软件；
4.具备较强沟通协调能力和团队协作能力，工作积极主动，责任心和执行力强；
5.具备良好的道德修养和廉洁自律品行。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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