实验技术人员4

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南京硕士研究生 1人 2022-06-20发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：实验技术人员4

职位类型：实验技术岗

工作地点：江苏南京

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-07-01

用人部门：工程训练中心

其他要求

学历要求：硕士研究生

年龄要求：不超过30周岁，即1992年1月1日及以后出生

需求专业：

控制科学与工程, 计算机科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.遵守和贯彻学校、中心制定的实验室建设与管理各项规章制度，努力完成领导分配的各项工作；
2.从事实验教学、科学研究和实验技术工作，开展课程建设及线上课程资源建设，独立承担实验实训课程的教学和指导；
3.积极开展教学研究和改革，承担大学生创新活动和学科竞赛的指导；
4.独立从事实验室或实验项目建设，维护电子信息类大型仪器及一般实验设备和装置，做好实验的准备工作，保证高水平的设备完好率；
5.落实做好实验室建设、管理运行维护工作；落实做好实验室的安全、防疫、检查、评估、申报示范、专业认证及教学评估的相关工作；
6.完成领导交办的其他相关任务。

任职要求

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，能够吃苦耐劳，具有团队合作精神，身心健康，工作细致，注重效率。
3.应聘人员须有国家认可的学历及相应学位，且与所需专业相对应；应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历学位；留学归国人员须在考核之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
4.应聘人员年龄不超过30周岁，即1992年1月1日及以后出生。部分岗位年龄可适当放宽，具体岗位详见附件1。
5.具备《南京邮电大学2022年度公开招聘工作人员（人事代理）岗位表（第一批）》（见附件1）中要求的专业、技能等条件。

其他说明

1.具有良好的人际沟通能力；
2.具有较强的文字表达和较好的口头表达能力；
3.具有较高的计算机应用水平，熟悉计算机软硬件知识；
4.获国家级学科竞赛优秀成绩或承担过企业技术项目（需提供证书或相关证明材料）或具有博士学位者优先；
5.有企业技术项目经历和博士学位者，年龄可放宽到35周岁(1987年1月1日及以后出生)。

竞争力分析

解锁详细分析

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一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。