幼儿教师-朝阳区教委所属事业单位

详见公告正文

(一)北京生源毕业生(招聘岗位见附件2、附件3)
1、具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
2、2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，且正常参加2022年就业派遣。
择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。
3、年龄：本科、硕士研究生1992年1月1日(含)后出生；博士研究生1987年1月1日(含)后出生｡
4、教师岗位具有相应的教师资格证。具有“中小学教师资格考试合格证明”，需在2022年8月31日取得教师资格证。按照北京市教委关于《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》的相关要求，持北京市“中小学教师资格考试合格证明”的拟聘用人选，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。
5、学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。
6、符合招聘岗位所需的其他条件｡
7、所修课程合格，取得相应学位｡
8、身心健康，能胜任岗位工作要求｡
9、符合回避制度的有关规定｡
(二)非北京生源毕业生(招聘岗位见附件3)
1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡
2、2022年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，且正常参加2022年就业派遣。
择业期内未落实工作单位的2021年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员(不含定向、委培)，在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。
3、年龄：硕士研究生1992年1月1日(含)后出生；博士研究生1987年1月1日(含)后出生｡
4、教师岗位具有相应的教师资格证。具有“中小学教师资格考试合格证明”，需在2022年8月31日取得教师资格证。按照北京市教委关于《北京市2022年上半年中小学教师资格考试面试延期举行的公告》的相关要求，持北京市“中小学教师资格考试合格证明”的拟聘用人选，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理事业单位聘用手续。如未能如期通过教师资格考试，则自动丧失已获得的中小学事业单位公开招聘拟聘用资格。
5、所学专业符合招聘岗位任教学科｡思政课教师岗位须具有思政学科教师资格证书（或思政学科教师资格考试合格证明）。
6、符合招聘岗位所需的其他条件｡
7、所修课程合格，取得相应学位｡
8、身心健康，能胜任岗位工作要求｡
9、符合北京市进京落户条件｡
10、符合回避制度的有关规定｡