网络信息技术教师

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
（三）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可报考面向应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生招聘岗位。招聘对象不限的，年龄要求为30周岁以下（1991年6月30日以后出生），其中博士研究生35周岁以下（1986年6月30日以后出生）。
（四）学历学位证书和教师资格证要求：应届毕业生须在2022年8月31日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等；其他应聘人员须在2022年6月30日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等；对于在2021年及2022年中小学（含中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘考试的，在订立聘用合同时约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
其中，应聘网络信息技术、会计学、水产养殖技术、电子商务技术、电气自动化、建筑工程与施工等紧缺岗位教师的，实行“先上岗、再考证”，与录用人员签订聘用合同，约定1年内取得，未按约定取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。
（五）非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
（六）在职人员应聘的，需提交有人事管理权限的单位（部门）盖章的《同意应聘介绍信》（附件2）。择业期内未就业的，需要提交《择业期内未就业承诺书》（附件3）。
（七）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。