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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
岗位基本要求：
1.具有过硬的政治素质，对党忠诚，理想信念坚定。
2.具有较强的质量意识、创新意识和阵地意识，守正创新、实干担当、敢为人先。
3.事业心和责任感强，具有良好的品行修养，具有前瞻性的全局思维、创新思维和国际视野，以及深刻的行业及市场洞察力和资源整合能力。
4.具有团队领导经验、跨领域协作和统筹协调能力，优秀的沟通能力、决策能力和问题解决能力，擅长协调教育专家、技术团队与业务部门高效联动。
5.年龄在45（含）周岁（截至2024年12月31日）以下，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
岗位职责与任职条件
1）教育数据价值整合：以技术背景为支撑，以数据中台为枢纽，打通教材生产、数字资源、用户学习行为等核心业务数据，驱动教育产品优化、精准服务与业务创新。
2）教育数据中台建设：整合教材生产数据（选题、印数、库存）、数字资源数据（在线课程、电子书）、用户行为数据（学习时长、互动率）等，构建统一数据资产目录。
3）数据治理与安全：制定教育数据分级标准，确保符合相关法律法规。建立教材生命周期数据管理规范，减少数据冗余与资源浪费。
4）教育背景：本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机或信息管理相关专业优先。
5）相关工作经验：
①具备技术方案解读和评估能力，具备数据中台经验，主导过至少1个中大型数据中台项目，具备多源数据（结构化+非结构化）整合经验；了解教育用户行为特征，熟悉教育行业常用数据工具。
②具备教育数据洞察能力，能从海量学习行为数据中提炼关键指标，反哺产品设计；擅长将数据结论转化为教育服务改进方案。
1.具有过硬的政治素质，对党忠诚，理想信念坚定。
2.具有较强的质量意识、创新意识和阵地意识，守正创新、实干担当、敢为人先。
3.事业心和责任感强，具有良好的品行修养，具有前瞻性的全局思维、创新思维和国际视野，以及深刻的行业及市场洞察力和资源整合能力。
4.具有团队领导经验、跨领域协作和统筹协调能力，优秀的沟通能力、决策能力和问题解决能力，擅长协调教育专家、技术团队与业务部门高效联动。
5.年龄在45（含）周岁（截至2024年12月31日）以下，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
岗位职责与任职条件
1）教育数据价值整合：以技术背景为支撑，以数据中台为枢纽，打通教材生产、数字资源、用户学习行为等核心业务数据，驱动教育产品优化、精准服务与业务创新。
2）教育数据中台建设：整合教材生产数据（选题、印数、库存）、数字资源数据（在线课程、电子书）、用户行为数据（学习时长、互动率）等，构建统一数据资产目录。
3）数据治理与安全：制定教育数据分级标准，确保符合相关法律法规。建立教材生命周期数据管理规范，减少数据冗余与资源浪费。
4）教育背景：本科及以上学历，5年以上工作经验，计算机或信息管理相关专业优先。
5）相关工作经验：
①具备技术方案解读和评估能力，具备数据中台经验，主导过至少1个中大型数据中台项目，具备多源数据（结构化+非结构化）整合经验；了解教育用户行为特征，熟悉教育行业常用数据工具。
②具备教育数据洞察能力，能从海量学习行为数据中提炼关键指标，反哺产品设计；擅长将数据结论转化为教育服务改进方案。
其他说明
薪酬福利待遇
提供有行业竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
基础年薪：面议（根据项目规模及目标弹性调整）。
绩效激励：双方签订任务书，以任务书目标及业绩完成情况为依据，发放项目奖金。
其他待遇：对引进的领军人才在留京落户、职称评审、海外研修、人才公寓等方面给予更多支持保障。
应聘材料
1.《高等教育出版社有限公司应聘登记表》（附件下载）签字版扫描件（PDF格式）各1份，请如实填写。
2.身份证原件扫描件（正反扫描在一张A4纸上），本科及以上毕业证书、学位证书原件扫描件（PDF格式），境外取得的学历学位请提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书原件扫描件。
3.职称及相关职（执）业资格证书（PDF格式）。
4.工作履历及业绩证明材料，包括任职证明、荣誉证书、项目报告等相关证明材料（PDF格式）。
提供有行业竞争力的薪酬和良好的福利待遇。
基础年薪：面议（根据项目规模及目标弹性调整）。
绩效激励：双方签订任务书，以任务书目标及业绩完成情况为依据，发放项目奖金。
其他待遇：对引进的领军人才在留京落户、职称评审、海外研修、人才公寓等方面给予更多支持保障。
应聘材料
1.《高等教育出版社有限公司应聘登记表》（附件下载）签字版扫描件（PDF格式）各1份，请如实填写。
2.身份证原件扫描件（正反扫描在一张A4纸上），本科及以上毕业证书、学位证书原件扫描件（PDF格式），境外取得的学历学位请提供教育部留学服务中心的国外学历学位认证书原件扫描件。
3.职称及相关职（执）业资格证书（PDF格式）。
4.工作履历及业绩证明材料，包括任职证明、荣誉证书、项目报告等相关证明材料（PDF格式）。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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