幼儿园教师—钢城区各幼儿园

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德，身心健康，能胜任岗位工作要求；
（四）年龄40周岁以下（1981年7月5日以后出生）；
（五）具备招聘岗位要求的学历、学位、专业和技能条件；
（六）具有相应的教师资格（教师资格须在2022年7月31日前取得）;
根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号）规定，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明（即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情）。
（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
2022年应届毕业生应聘的，学历、学位证书等须在2022年7月31日前取得；其他人员应聘的，学历、学位证书等须在2022年7月5日前取得。