信评岗负责人
面议
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职位详情
岗位职责
1. 负责管理信用评估团队，牵头构建和完善公司内部信用评估体系，完善内部信用评级相关制度；
2. 负责对债务融资工具发行主体、交易对手进行尽职调查，独立撰写尽职调查报告和评级报告；
3. 进行内部信用评级、跟踪评级与内部信用复评工作，撰写内部信用评级报告，以及复核其他同事撰写的评级报告；
4. 参加信用评审会议，发表专业独立评审意见；
5. 跟踪分析行业信用发展状况和微观主体的信用情况，预判行业风险情况和债务主体偿付能力变化。
2. 负责对债务融资工具发行主体、交易对手进行尽职调查，独立撰写尽职调查报告和评级报告；
3. 进行内部信用评级、跟踪评级与内部信用复评工作，撰写内部信用评级报告，以及复核其他同事撰写的评级报告；
4. 参加信用评审会议，发表专业独立评审意见；
5. 跟踪分析行业信用发展状况和微观主体的信用情况，预判行业风险情况和债务主体偿付能力变化。
任职要求
1. 年龄40岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、财务、投资等相关专业，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
2.具备5年以上信用评级机构、保险资管等金融机构信用评级和研究工作经验；
3. 熟悉主流行业分析方法，有出色的财务分析能力、行业研究能力及严谨的逻辑推演和思辨能力，具有CFA、CPA、FRM资格证书者优先；
4. 具备认真的工作态度和敏锐的判断能力、对舆情能够快速捕捉并对其进行分析。
2.具备5年以上信用评级机构、保险资管等金融机构信用评级和研究工作经验；
3. 熟悉主流行业分析方法，有出色的财务分析能力、行业研究能力及严谨的逻辑推演和思辨能力，具有CFA、CPA、FRM资格证书者优先；
4. 具备认真的工作态度和敏锐的判断能力、对舆情能够快速捕捉并对其进行分析。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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