信评岗
面议
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职位详情
岗位职责
1. 协助拟定公司各类信用评级相关制度，协助建立及完善公司信用评估体系和评级模型，更新和完善评级方法，积累内部评级数据库；
2. 根据项目需要，进行尽职调查、信用分析、出具信评意见并撰写信评报告；
3. 定期或不定期跟踪持仓品种的信用风险变化情况，监测及预警，进行信用评级跟踪；
4. 结合市场情况和政策变化等，开展相关信用研究、策略研究、走势分析等；
5. 负责交易对手的评估，交易对手库的建立和维护。
2. 根据项目需要，进行尽职调查、信用分析、出具信评意见并撰写信评报告；
3. 定期或不定期跟踪持仓品种的信用风险变化情况，监测及预警，进行信用评级跟踪；
4. 结合市场情况和政策变化等，开展相关信用研究、策略研究、走势分析等；
5. 负责交易对手的评估，交易对手库的建立和维护。
任职要求
1. 年龄35岁及以下，硕士研究生及以上学历，金融、财务、投资等相关专业，条件优秀者可适当放宽年龄限制；
2. 具备2年以上信用评级机构、保险资管等金融机构信用评级和研究工作经验；
3. 具有较为扎实的财务分析基础，了解信用评估流程及相关政策，具备CFA、CPA、FRM资格证书者优先；
4. 具备较强文字功底、书面及现场报告能力；具有较强的逻辑分析能力。
2. 具备2年以上信用评级机构、保险资管等金融机构信用评级和研究工作经验；
3. 具有较为扎实的财务分析基础，了解信用评估流程及相关政策，具备CFA、CPA、FRM资格证书者优先；
4. 具备较强文字功底、书面及现场报告能力；具有较强的逻辑分析能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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