声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）环境微生物组/病毒组/耐药组学、微流控-单细胞微生物组学、塑料解聚新酶发掘与工程改造、有机固废热解-发酵资源化、环境DNA-宏条形码技术任一研究方向；
（2）有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；
（3）在岗位方向已经具备良好的专业基础与前期积累，在领域前沿期刊发表学术论文1篇以上。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）可独立开展工作，具有较强的发现问题解决问题的能力，并能与他人和谐相处，具备沟通交流与团队协作能力；
（3）与课题组长共同制定研究计划，开展课题研究；
（4）协助课题组博士研究生合作培养。
（2）有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；
（3）在岗位方向已经具备良好的专业基础与前期积累，在领域前沿期刊发表学术论文1篇以上。
要求：
（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
（2）可独立开展工作，具有较强的发现问题解决问题的能力，并能与他人和谐相处，具备沟通交流与团队协作能力；
（3）与课题组长共同制定研究计划，开展课题研究；
（4）协助课题组博士研究生合作培养。
其他说明
薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
应聘材料（PDF形式）
1.个人简历；
2 2.位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
应聘材料（PDF形式）
1.个人简历；
2 2.位同行专家的推荐信；
3.博士学历学位证明材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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