幼儿教师

详见公告正文

（一）参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行端正，具有良好的职业道德；
4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。2022年应届毕业的学生尚未领取毕业证的，由学校出具学历和专业证明。毕业证原件等相关证件必须在聘用前提供，未按时提供的，取消其聘用资格；
6.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；
7.符合岗位要求的年龄（25周岁及以下即1996年7月5日以后出生，30周岁及以下即1991年7月5日以后出生，35周岁及以下即1986年7月5日以后出生,40周岁及以下即1981年7月5日以后出生，以此类推）。
以中级及以上职称报考卫生专业技术岗位的人员，不受学历限制，年龄可放宽至40周岁及以下。
（二）岗位要求的其它条件：
1.“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为服务期满且考核合格的“大学生村官”（不含2018年以后录用的选调生）、农村义务教育阶段特设岗位教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划人员（含晋西北计划）、农业技术推广服务特设岗位”五类人员。
在军队服役五年（含）以上高校毕业生退役军人以及劳动合同期满的“山西省政府购买基层公共服务岗位”可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
2.受疫情影响，报考教师岗位的，按照《山西省教育厅、山西省人社厅关于加快推进2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（晋教师[2022]5号）中“先上岗、后考证”的要求，在与考生签订聘用合同时，约定1年试用期，先上岗的考生在试用期内未取得相应级别教师资格的，依法解除聘用合同。
招聘条件或岗位要求的相关资格证书、试（聘）用期、服务期、户籍、年龄等有关资格条件，除有专门规定外均以公告发布之日为截止日期。