副总经理-芜湖市乡村振兴投资发展集团有限公司
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：1-3年
年龄要求：不超过男45周岁、女40周岁
岗位职责
1.根据公司总体发展规划，发掘整合内外部行业资源，打造乡村振兴产业集群资源库，助推产业招商项目落地；
2.协助总经理制定公司长期规划和年度、季度、月度计划和经营目标，并组织实施保证各项计划和经营目标的实现；
3.负责乡村振兴产业的开拓和运营，包括：项目可行性分析论证、产业定位规划、服务体系构建、产业招商、运营等工作；
4.建立并完善公司乡村振兴产业运营服务体系、流程与管理制度，打造产业运营的核心竞争力；
5.负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；
6.深入了解行业发展和市场需求，积极拓展、整合优质的招商资源和服务资源；
7.负责公司人才队伍建设，建立企业核心价值观，打造优秀公司文化，建立一支高效务实的经营管理团队，根据公司法等相关规定完全市场化原则“选人用人”。
2.协助总经理制定公司长期规划和年度、季度、月度计划和经营目标，并组织实施保证各项计划和经营目标的实现；
3.负责乡村振兴产业的开拓和运营，包括：项目可行性分析论证、产业定位规划、服务体系构建、产业招商、运营等工作；
4.建立并完善公司乡村振兴产业运营服务体系、流程与管理制度，打造产业运营的核心竞争力；
5.负责与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉；
6.深入了解行业发展和市场需求，积极拓展、整合优质的招商资源和服务资源；
7.负责公司人才队伍建设，建立企业核心价值观，打造优秀公司文化，建立一支高效务实的经营管理团队，根据公司法等相关规定完全市场化原则“选人用人”。
任职要求
（一）任职年限符合下列条件之一：
1.党政机关、事业单位报名人员应担任相关部门副科级以上职务2年以上；
2.国有企业报名人员应担任同类型企业相当于副科级以上职务2年以上，其他类型企业报名人员应担任相关行业中大型规模企业高管1年以上；还应具有5年以上运营管理经验，熟悉乡村振兴产业的产业规划、土地综合整治、市场定位、招商策划、营运推广管理；具备制定招商策略、业态组合、营运推广、经营管理等工作主持能力。
（二）专业能力要求：
1.熟悉乡村振兴产业运营管理相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力；
2.具有大学本科及以上文化程度;
3.一般年龄不超过男45周岁、女40周岁。
1.党政机关、事业单位报名人员应担任相关部门副科级以上职务2年以上；
2.国有企业报名人员应担任同类型企业相当于副科级以上职务2年以上，其他类型企业报名人员应担任相关行业中大型规模企业高管1年以上；还应具有5年以上运营管理经验，熟悉乡村振兴产业的产业规划、土地综合整治、市场定位、招商策划、营运推广管理；具备制定招商策略、业态组合、营运推广、经营管理等工作主持能力。
（二）专业能力要求：
1.熟悉乡村振兴产业运营管理相关法规及行业发展理念，有较强的综合管理能力和执行力；
2.具有大学本科及以上文化程度;
3.一般年龄不超过男45周岁、女40周岁。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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