中小学教师

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；
（五）年龄应在40周岁以下（1981年7月15日及以后出生）；
（六）海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历、学位认证材料。对暂未取得认证的，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，并提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺；
（七）应聘人员须具备相应学段教师资格（应聘高中日语、高中俄语、中职加工制造、机电电子教师、幼儿园会计岗位，教师资格证书不作要求）；根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号）规定，“对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单‘受到疫情影响’标注栏为‘是’），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”，符合上述政策的人员，在资格审查阶段，需提供中小学教师资格考试（NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”标注栏为“是”的证明，同时应聘人员须签订《如期取得教师资格承诺书》；语文学科须具有二级甲等及以上普通话等级；
（八）应聘人员须在2022年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
（九）符合岗位要求的专业等其他资格条件。