博士后（综合学科方向中心）
面议
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职位详情
岗位职责
1.在PI指导下独立承担和开展课题研究；
2.指导实验室其他成员开展科研工作；
3.统筹实验室整体管理。
2.指导实验室其他成员开展科研工作；
3.统筹实验室整体管理。
任职要求
1.年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；
2.具有适应性免疫学（免疫疾病或病毒感染动物模型）、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学（单细胞数据分析、机器学习、虚拟筛选）或结构生物学（冷冻电镜、大分子晶体学）研究背景的博士学位或研究经历；
3.认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。
2.具有适应性免疫学（免疫疾病或病毒感染动物模型）、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学（单细胞数据分析、机器学习、虚拟筛选）或结构生物学（冷冻电镜、大分子晶体学）研究背景的博士学位或研究经历；
3.认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神。
其他说明
薪酬待遇：
1.根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
应聘材料（PDF形式）
1.Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；
2.个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章,曾获奖项等信息；
3.同时请安排3封推荐信（含博士导师推荐信）直接发送至邮箱。
1.根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
应聘材料（PDF形式）
1.Cover letter：简要介绍既往学术成果，职业目标和研究意向等；
2.个人详细简历：含联系方式，教育背景，工作经历，发表文章,曾获奖项等信息；
3.同时请安排3封推荐信（含博士导师推荐信）直接发送至邮箱。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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