人力资源薪资绩效岗1

16-24万/年

深圳本科 1人 2022-07-13发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源薪资绩效岗1

职位类型：绩效岗

工作地点：广东深圳

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-07-25

其他要求

学历要求：本科

年龄要求：30周岁及以下

岗位职责

1、编制薪资管理制度，优化薪酬管理流程，完善薪酬配套办法；2、执行绩效考核，统筹指导各部门及子企业推行绩效考核，确保组织绩效考核的顺利开展；3、组织开展年度绩效考核工作，督促检查，总结并提出改进意见；4、落实薪酬和绩效考核办法，体现激励与约束机制；5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

具有3年以上企业绩效考核工作经验，有中大型集团企业绩效考核薪酬体系相关工作经验者优先；中共党员优先。

其他说明

一、年龄及工作经历计算年限截止至2022年7月，含本数。特别优秀的年龄可适当放宽。
二、学历是否属于全日制，将按上级组织部门关于学历认定原则进行综合研判。学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足。其中，属于“双一流”院校毕业或全日制硕士研究生以上的优先。

竞争力分析

解锁详细分析

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