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营销主管
面议
咸阳
大专
5-10年
若干人
2022-07-13发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:营销主管
职位类型:
销售支持及商务支撑
工作地点:陕西咸阳
招聘人数: 若干
报名方式: 电子邮件
截止时间:2022-12-31
其他要求
学历要求:大专
工作经验:5-10年
年龄要求:45周岁(含)以下
岗位职责
(1)负责制定并组织落实支行零售业务规划及经营目标,并组织开展各项营销活动和客户维护工作,达成支行KPI考核指标。
(2)负责支行零售条线员工的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等。
(3)组织制定和实施零售业务资源配置、业务考核激励等方案与措施。
(4)负责支行零售业务与监管机构及外部单位的沟通和协调。
(5)贯彻执行全行各项制度规章,监督业务品质和服务质量。
任职要求
(1)大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。
(2)45周岁(含)以下,5年(含)以上银行相关岗位工作经历。具有2年(含)以上银行零售主管工作经历者优先。
(3)熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
(4)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好。
其他说明
工作地点还涉及西安市、咸阳市
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