校长

详见公告正文

1.基本条件：
（1）具有较高的思想政治素质，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业。
（2）具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（3）有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉初中教育工作和相关政策法规，对于当前评价机制改革、“双减”政策等新政策、新理念有较为深刻的理解，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中学生健康成长规律，业界声誉好。
（4）具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
（5）具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
2.具体条件：
（1）年龄在50周岁以下（1972年8月31日以后出生）；
（2）具有本科及以上学历和中小学教师系列副高及以上专业技术资格，具有初中及以上层次教师资格证，具有校长任职资格证；
（3）现任正、副校长（副校长需任职满5年及以上）；
（4）获得以下荣誉者可优先考虑：①享受国务院特殊津贴或省政府特殊津贴；②全国优秀校长或全国优秀教师、全国模范教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任；③省级人民政府或省级教育行政部门授予的名校长、优秀校长；④省级以上“百千万工程”教育专家或名校长培养对象；⑤国家级学科带头人或省级名校长工作室主持人、名师工作室主持人、特级教师、省级学科带头人、正高级专业技术资格者；⑥地级市政府或教育行政主管部门授予或评定的名校长或名校长工作室主持人。
（5）省外取得的职称须符合广东省省外来粤人员专业技术资格确认的有关规定，否则视同无效。
（6）本省外市、外省考生办理调入手续要符合东莞市人才引进相关条件，详见《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》《东莞市事业单位短缺人才目录》《东莞市普教系统从本省外市公办学校调入在编在职教师的资格条件和工作程序》等相关文件。