护理-苏州市相城区卫健系统相关单位

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
年龄在35周岁以下（1986年7月25日以后出生）；硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁（1981年7月25日以后出生）；博士研究生学历或具有正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1976年7月25日以后出生）；户籍不限。 4.
5.2022年毕业生，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）和《毕业生就业协议书》（空白协议书）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书及岗位所要求的相关证书的日期可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心学历认证和岗位所要求的相关证书的日期可放宽至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。
经认定的住院医师规范化培训基地面向社会招收的普通高校应届毕业生且在2022年取得培训合格证书的人员（取得规范化培训合格证书时间可放宽至2022年12月31日），可应聘面向2022年毕业生岗位。
6.除公告中有明确规定外，应聘岗位所要求取得的学历学位证书、医师规范化培训合格证书及医师资格证书等各类资格条件须于报名截止前取得。
7.招聘岗位有工作经历要求的，工作经历按实计算，计算的截止时间为2022年8月31日。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。