信息技术类-质量管理方向工作人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：1-3年
年龄要求：35周岁（含）以下
岗位职责
1.统筹测试管理工作，承担包括开展测试分析、测试案例编写及执行全流程的测试体系落地、推进工作；
2.开展系统测试工作，包括制定测试计划、测试方案，编写系统测试案例，依据变更需求修订测试案例，执行具体测试工作，编写测试报告；
3.提供业务测试支持服务，有效支持业务快速发展；
4.缺陷管理工作，将测试阶段发现的问题进行整理，并提交至缺陷库，跟进缺陷解决进度，配合开发人员修复缺陷，并对修复的缺陷进行验证；
5.协助完善测试管理体系，保证技术测试、系统测试和业务测试的稳定运行和顺利开展；
6.协助开展业务测试管理工作的实施；
7.定期汇报测试工作，协助主管做好测试组日常工作。
2.开展系统测试工作，包括制定测试计划、测试方案，编写系统测试案例，依据变更需求修订测试案例，执行具体测试工作，编写测试报告；
3.提供业务测试支持服务，有效支持业务快速发展；
4.缺陷管理工作，将测试阶段发现的问题进行整理，并提交至缺陷库，跟进缺陷解决进度，配合开发人员修复缺陷，并对修复的缺陷进行验证；
5.协助完善测试管理体系，保证技术测试、系统测试和业务测试的稳定运行和顺利开展；
6.协助开展业务测试管理工作的实施；
7.定期汇报测试工作，协助主管做好测试组日常工作。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下，信息技术类相关专业；
2.具有2年及以上测试管理或银行IT相关岗位工作经验；
3.熟悉项目管理、测试管理相关知识；
4.曾参与项目群测试管理工作、测试管理体系的搭建、落地及优化者优先;
5.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定；遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
6.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。
2.具有2年及以上测试管理或银行IT相关岗位工作经验；
3.熟悉项目管理、测试管理相关知识；
4.曾参与项目群测试管理工作、测试管理体系的搭建、落地及优化者优先;
5.身体健康，符合天津银行员工履职回避规定；遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形；
6.对于2022年应届毕业生职业经验可不做要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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