学前教育教师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘对象：普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
应聘人员基本条件:
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。
2.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，有较强的教育教学能力。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)。
4．年龄要求：应届毕业生年龄不限；社会人员中，本科学历要求年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生），研究生、高校教师、在高校从事学生管理工作两年以上(不含实习)年龄可放宽至38周岁以下（1983年7月1日后出生），博士、副教授职称以上人员可放宽到45岁以下（1976年7月1日后出生）。
5.学历学位及岗位条件：符合《广东茂名幼儿师范专科学校2022年公开招聘合同制人员岗位表》的条件要求（附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
应聘人员基本条件:
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德。
2.具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识，有较强的教育教学能力。
3.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)。
4．年龄要求：应届毕业生年龄不限；社会人员中，本科学历要求年龄35周岁以下（1986年7月1日以后出生），研究生、高校教师、在高校从事学生管理工作两年以上(不含实习)年龄可放宽至38周岁以下（1983年7月1日后出生），博士、副教授职称以上人员可放宽到45岁以下（1976年7月1日后出生）。
5.学历学位及岗位条件：符合《广东茂名幼儿师范专科学校2022年公开招聘合同制人员岗位表》的条件要求（附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
其他说明
报名注意事项：
1.考生每人限报一个岗位,报考多个岗位的，取消报名资格。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，报考所需的学历、学位专业对应。考生所学专业未列入本专业参考目录的，方可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业课程必须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学院或教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明等材料。
2.国（境）外院校的留学回国人员需取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证。在事业单位或国有企业工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并出具书面证明。
3.本次报考所需的各类资格条件，如毕业证书、学位证书、境外学历学位认证证书、党员证明等，均需于2022年10月31日前取得，逾期未取得相关证书的取消聘用资格。
4.正常打印准考证的考生携带有效的二代身份证按指定时间地点参加笔试。
1.考生每人限报一个岗位,报考多个岗位的，取消报名资格。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，报考所需的学历、学位专业对应。考生所学专业未列入本专业参考目录的，方可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业课程必须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须学院或教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明等材料。
2.国（境）外院校的留学回国人员需取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证。在事业单位或国有企业工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并出具书面证明。
3.本次报考所需的各类资格条件，如毕业证书、学位证书、境外学历学位认证证书、党员证明等，均需于2022年10月31日前取得，逾期未取得相关证书的取消聘用资格。
4.正常打印准考证的考生携带有效的二代身份证按指定时间地点参加笔试。
竞争力分析
解锁详细分析
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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