博士后（一带一路经济学研究、新兴市场研究、世界经济)

详见公告正文

1、近三年内获得博士学位（或即将毕业的博士生），品学兼优，身体健康，原则上不超过三十五周岁的无人事（劳动）关系人员；
2、能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作，不招收在职人员；
3、具有经济、金融、企业管理、政治学（国际关系、国际政治）、公共管理学、法学（国际法）等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
4、具有良好的英文听说读写能力。

研究方向：一带一路经济学研究、新兴市场研究、世界经济。
合作导师：胡必亮。

博士后招收类别及薪酬待遇：
1、工作地点：珠海；博士后期间户口所在地：北京
2、薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行：
（1）第一类：近三年在国外（境外）世界排名前100名的高校获得博士学位，且在读博士期间取得突出的研究成果者。此类博士后的薪酬为税前40万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。
（2）第二类：符合北京师范大学A类博士后进站标准，且承诺达到出站考核评估要求者（见附件1）。此类博士后薪酬为税前30万元/年（含五险一金个人缴纳部分）。
（3）第三类：符合一带一路学院科研项目建设需求，承诺达到出站考核评估要求者。此类博士后薪酬由学院和博士后协商确定。
3、在站期间取得优异成绩者，经学校批准后，出站后可优先考虑留院工作。
4、此招聘长期有效
“珠海校区博士后”的其他待遇：
1、人事关系（含档案）迁入北师大“珠海校区工作博士后”可在北京落博士后集体户口，按照国家有关规定，博士后在站期间，配偶及子女户口不随其迁移，不解决博士后在站期间的配偶工作；
2、学校为“珠海校区工作博士后”在北京校区交纳“五险一金”，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金；
3、在珠海工作期间租住珠海校区工作博士后公寓；
4、学校不解决博士后子女在北师大直属附属幼儿园、小学、中学入园入学问题。博士后联系其他幼儿园或学校入园入学，学校人事处可协助开具相关证明；
5、博士后在站期间取得成果，可根据《北京师范大学业绩奖励综合改革办法》的规定申请奖励。