奉节县幼儿教师

详见公告正文

1.遵纪守法，爱岗敬业，师德良好，无违法违纪不良记录。
2.在本县非城区工作满3年（且在编单位工作满2年），原则上年龄男在50周岁（1972年8月31日以后出生）、女在45周岁（1977年8月31日以后出生）以下，身体健康。
3.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期不确定等次除外）。
4.具备相应岗位达标以上学历和相应层次学科教师资格证。报考高中（中职）教师岗位应具备高中（中职）教师资格和本科学历及以上，报考初中教师岗位应具备初中教师资格和本科学历及以上，报考小学（含特教学校）教师岗位应具备小学教师资格和专科学历及以上，报考幼儿园教师岗位应具备幼儿园教师资格或专科学历及以上。
5.原则上所学专业或任教学科与拟报岗位匹配。其中，报考幼儿园教师岗位，要求所学专业是学前教育或者从事幼儿教育工作的；报考体育、音乐、美术教师岗位，要求所学专业与报考岗位学科相近；报考其余教师岗位，要求所学专业或任教学科与报考岗位学科一致。
6.具备相应岗位所要求的业绩条件。原则上所提交的业绩材料须与报考岗位学科一致，并具备下列条件之一：
⑴2019年秋季以来，有一次教学质量效果评价达到良好等次及以上（其中在2019年秋季至2021年春季的教学质量考评中获得县级表彰或居全县前1/2名次的视为达到良好等次）；
⑵2019年秋季以来，参加教育行政或业务主管部门组织的现场赛课（含现场基本功综合竞赛）获得县级三等奖及以上；
⑶近3年来，获得年度考核优秀等次1个及以上，或获得县级及以上党委、政府及组织人事、教育行政主管部门表彰的优秀教师（班主任）、教学名师、骨干教师等荣誉称号的。
7.符合岗位所需的其他条件。

（二）考核遴选岗位申报条件
原则上符合考试遴选岗位申报条件，具有本科及以上学历，并具备下列条件之一:
1.任市级骨干教师（含市级学科名师、市级学科带头人）以来连续5年年度考核优秀的。
2.2019年秋季以来，参加教育行政或业务主管部门组织的现场赛课（含现场班主任基本功综合竞赛）获得市级第一等次奖及以上的。