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后勤处医生岗

面议
重庆 本科 2人 2022-08-04发布 查看公告详情
绩效奖金
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：后勤处医生岗
职位类型：校医人员
工作地点：重庆
招聘人数： 2
报名方式： 站内投递
截止时间：2022-08-12
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：男65岁及以下（1956年8月1日及以后出生）、女60岁及以下（1961年8月1日及以后出生）
需求专业：
临床医学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.配合建立、完善学校医疗卫生工作各项规章制度。
2.遵照《学校卫生工作条例》制定学校卫生工作计划，并负责实施，年终进行总结。
3.配合拟制教职工体检方案，协调、组织实施；组织、协调新生入学体检工作。
4.负责常见病、多发病的诊治及转诊工作，并做好登记及存档工作。
5.负责急诊抢救及突发公共卫生事件的应急处理工作。
6.负责药品采购计划，药品管理工作。
7.负责传染病防控工作，熟悉相关法律法规。
8.完成上级有关部门及学校领导交办的其他学校卫生工作。
任职要求
1.具有执业医师资格证书，注册执业范围为内科或全科。
2.具有三年及以上公立医院临床工作经验者优先聘用。
3.公文书写能力强者优先聘用。
4.熟练掌握常见病、多发病的诊治；掌握急诊抢救技术。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，无传染病。
6.无违规违法从业行为。
7.具有良好的沟通协调能力，责任心和执行力强。
其他说明
报名方式：
符合应聘条件和要求的应聘者通过发送报名表（附件2）和个人简历（自制）至邮箱（点击下方立即申请）。

用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期两年，试用期2个月。
2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。
3.薪酬待遇
薪酬待遇
（1）后勤处医生岗：工资包括基本工资和绩效奖励，发放12个月。基本工资为副高（8000元/月）、中级（6000元/月）、初级（5700元/月），根据工作完成情况进行单独考核，考核为优秀发放绩效奖励2000元，考核为合格发放绩效奖励奖励1500元，考核不合格则不发放奖励绩效，若连续3个月考核不合格，则解除劳动合同。购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。除以上待遇外，不再享受其他经济待遇。
（2）其他岗位：硕士研究生（6000-6500元/月），非硕士研究生（3500-4000元/月）。按月考核、按考核等级发放（发放10个月）；寒暑假发放两个月基本工资；购买五险，享受工作餐和工会福利（约2.24万元/年）。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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