聘用制工作人员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
从事高速公路收费工作
任职要求
（一）遵守国家法律法规，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，热爱交通运输事业，自愿从事高速公路收费工作；
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）18周岁以上、27周岁以下（2004年8月1日之前出生至1995年7月31日之后出生），以有效身份证明（身份证、临时身份证或者社会保障卡）记载的出生时间为准；
（四）持有报到证，全日制大专及以上毕业证书,学历以学信网验证为准(www.chsi.com.cn/)；
（五）普通话标准，具有较好的语言表达能力；
（六）体貌端正，无纹身，身体裸露部分无明显疤痕。男性净身高165cm以上，女性净身高155cm以上；
（七）服从单位统一调配。
（八）应聘者有下列情况之一的，不予聘用：
1.曾受过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（三）18周岁以上、27周岁以下（2004年8月1日之前出生至1995年7月31日之后出生），以有效身份证明（身份证、临时身份证或者社会保障卡）记载的出生时间为准；
（四）持有报到证，全日制大专及以上毕业证书,学历以学信网验证为准(www.chsi.com.cn/)；
（五）普通话标准，具有较好的语言表达能力；
（六）体貌端正，无纹身，身体裸露部分无明显疤痕。男性净身高165cm以上，女性净身高155cm以上；
（七）服从单位统一调配。
（八）应聘者有下列情况之一的，不予聘用：
1.曾受过刑事处罚（含免予追究刑事责任）或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.已与其他用人单位签订劳动合同尚未解除的。
竞争力分析
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