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广安本科 1人 2022-08-19发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：四川广安

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-09-01

其他要求

学历要求：本科

年龄要求：40岁以下

岗位职责

1.根据公司发展需要，制定招聘计划，按照公司要求，逐步完善规范招聘流程，提高招聘质量，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。
2.根据公司发展需要，制定员工培训计划并组织实施，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求。
3.根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通。
4.结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，实施并监督员工工资及福利的发放。
5.依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作。
6.领导交办的其他工作。

任职要求

1.40岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业。
2.具有3年以上企业人力资源管理工作经验，有人力资源六大模块实操经验，至少熟悉1-2个模块。
3.熟悉劳动法等相关法律法规，能独立开展薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理工作。
4.思维缜密细致，能承受较大的工作压力，具有较强的沟通协调能力、计划执行能力及公文写作能力。
5.熟练使用自动化办公软件，具备基本网络知识。
6.具有较强的责任心、原则性、保密意识和亲和力。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
8.同等符合岗位条件的情况下，退役军人具有优先录用权。

竞争力分析

解锁详细分析

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较低

一般

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