研发咨询主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.根据需求定制培训相关服务策划方案，并负责日常培训活动的组织协调工作；
2.了解公共资源行业信息及相关业务，能够结合业务种类研发各类培训课程，开展企业内训、顾问式培训、管理咨询等服务产品的研发及实施；
3.协助部门领导优化培训体系，做好培训调研的设计及分析工作，配合领导进行培训系统的研发和完善；
4.根据公司要求负责讲师协调、案例编辑、项目协调、课件设计等工作。
2.了解公共资源行业信息及相关业务，能够结合业务种类研发各类培训课程，开展企业内训、顾问式培训、管理咨询等服务产品的研发及实施；
3.协助部门领导优化培训体系，做好培训调研的设计及分析工作，配合领导进行培训系统的研发和完善；
4.根据公司要求负责讲师协调、案例编辑、项目协调、课件设计等工作。
任职要求
1.具有3年以上咨询研发相关从业经验；
2.具有较强的方案策划和咨询报告输出能力；
3.具有优秀的创新思维和独立工作能力，执行力强、工作热情高。
2.具有较强的方案策划和咨询报告输出能力；
3.具有优秀的创新思维和独立工作能力，执行力强、工作热情高。
其他说明
1.年龄35周岁以下；
2.研究生学历，硕士及以上学位，有公共资源或要素资源交易领域背景优先；
3.中共党员优先。
2.研究生学历，硕士及以上学位，有公共资源或要素资源交易领域背景优先；
3.中共党员优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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