百瑞创新中心平台主任

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深圳博士研究生 10年以上若干人 2022-08-24发布查看公告详情

竞争力分析

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职位详情

基本信息

职位名称：百瑞创新中心平台主任

职位类型：其他科研支撑岗

工作地点：广东深圳

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：博士研究生

工作经验：10年以上

需求专业：

化学, 生物学, 材料科学与工程, 基础医学, 临床医学, 药学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.作为百瑞创新中心管理团队的一员，参与中心制定中心整体发展战略规划，高质量团队的建立，新药研发项目立项及管理，向CEO及管理团队成员汇报；
2.根据中心发展战略，规划疾病方向及适应症，研究并提出新药研发项目及研究方向；
3.建立中心关键实验能力，加强现有技术平台建设，拓展和开发新的技术平台，建立并领导发现生物学平台药物开发平台药物化学平台团队，组建具有创造力的科学家团队；
4.建立并实施平台战略框架，其中包括最优流程和最佳实践方式，以支持百瑞成长为药物研发创新领导者的近期和长期目标；
5.参与建立突破性技术，生物学方向需要推动建立基于复杂细胞/组织的分析方法和高级体内转化模型，药物开发方向需要在药物输送技术和材料、制剂和装置方面提供科学领导和技术指导；
6.向外部合作伙伴、深圳湾实验室领导层、投资人、百瑞科学委员会总结和展示研究结果；
7.领导、激励和培养同事，倡导开放沟通、跨职能/跨学科合作、真实、透明、诚信、相互尊重和进取精神，帮助他们实现BayRay目标和职业抱负。

任职要求

1.生命科学、医学、药学、材料科学、化学或相关领域博士学位，有博士后工作经验者优先；
2.在制药或生物技术领域、药物输送、制剂和产品开发方面拥有12年以上的药物研发实践经验和领导经验；
3.生物学方向要求在多个治疗领域具有分析方法开发、作用模式（MOA）阐释和体外/体内药理学方面的专业知识，具有肿瘤学、免疫学、神经退行性疾病、代谢紊乱、罕见疾病、病毒学方面的经验。深入了解临床前PK/PD/疗效关系；对临床前和临床生物标志物的发现和开发有良好的理解。
4.药物开发方向要求深入了解医药产品开发中的行业实践和监管环境。
5.具有良好的口头和书面沟通能力，具有团队合作精神。
6.在以严谨科学和创新思维为特征的快节奏环境中，表现出解决科学问题的创造性和新颖方法。
7.在工业界或学术界具备实验室团队管理或项目方面的成功记录。
8.在参与和管理外部合作（学术、生物技术/制药或CRO）方面拥有丰富的经验。

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。